Готовятся поправки в Трудовой кодекс РФ об ограничении продолжительности ненормированной работы
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Москва
В России могут ограничить время ненормированной работы 120 часами в год. Проект поправок в Трудовой кодекс РФ 29 июля внесет на рассмотрение в Госдуму глава парламентского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов
В России могут ограничить время ненормированной работы 120 часами в год. Проект поправок в Трудовой кодекс РФ 29 июля внесет на рассмотрение в Госдуму глава парламентского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, передает "Уралинформбюро". "С целью исключения возможности злоупотребления работодателями своим правом на применение режима ненормированного рабочего дня в ущерб законным правам и интересам работников законопроектом предлагается внести изменения, предусматривающие установление предельного количества часов переработки в режиме ненормированного рабочего дня (не выше 120 часов в год)", – приводит выдержку из пояснительной записки ТАСС. Ярослав Нилов подчеркивает, что в отличие от сверхурочных работ, предполагающих повышенную оплату или предоставление дополнительного времени отдыха, длительность ненормированного рабочего дня ничем не ограничена. Автор предлагает трудящимся в режиме ненормированного рабочего дня предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск пропорционально фактически отработанному "за пределами установленной продолжительности рабочего дня (смены) в часах за год работы" времени, но не менее трех календарных дней в году. В случае принятия поправок в ТК РФ работодатель будет обязан обеспечить точный учет времени ненормированной работы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.12.2025 15:11
О погашении долгов по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате -
23.12.2025 11:18
Новые ограничения для трудоустройства мигрантов введут в Тюменской области -
23.12.2025 05:43
Правительство Нижегородской области представило планы по борьбе с теневой занятостью -
23.12.2025 00:00
Правительство Красноярского края подвело итоги работы по совершенствованию оплаты труда бюджетников -
23.12.2025 00:00
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Подсосновский пивоваренный завод» -
23.12.2025 00:00
В правительстве Республики Алтай обсудили противодействие нелегальной занятости -
22.12.2025 20:00
Названы причины несчастных случаев на производстве в Орловской и Брянской областях -
22.12.2025 19:26
Граждане Нижегородской области проходят обучение по нацпроекту «Кадры» -
22.12.2025 18:11
Возможности и вызовы молодёжной занятости обсудили на фестивале Международной организации труда
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
