Подведены итоги работы по погашению долгов по зарплатам на предприятиях СФО
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Екатерина Сумина
Источник: fedpress.ru
Территория: СФО
После вмешательства сотрудников прокуратуры была погашена задолженность по заработной плате перед работниками сибирских предприятий. Об этом сообщает Управление Генпрокуратуры РФ по СФО.
Самая большая задолженность погашена в Кузбассе и Новосибирской области После вмешательства сотрудников прокуратуры была погашена задолженность по заработной плате перед работниками сибирских предприятий. Об этом сообщает Управление Генпрокуратуры РФ по СФО. «Благодаря принятым мерам погашена задолженность по заработной плате на сумму 569 миллионов рублей. Наибольшая сумма задолженности была в Кузбассе (196,5 миллиона рублей) и в Новосибирской области (152 млн рублей)», – сообщили в ведомстве. В ведомстве уточнили, что в июне нынешнего года был погашен долг по зарплате перед работниками предприятия «Разрез «Инской» на сумму 5,1 миллионов рублей, перед работниками МП АСГО «Городской коммунальный сервис» в размере 1 миллиона рублей, а также перед 316 работниками предприятия «Шахта «Инская» в размере 11,7 миллионов рублей. За шесть месяцев этого года по фактам невыплаты заработной платы было возбуждено 46 уголовных дел, половина из которых возбуждены на основании материалов прокурорских проверок. Фигурантами дел становились представители разных компаний, но наибольшее их количество в Алтайском крае и Приангарье. В ходе расследования и судебного рассмотрения уголовных дел была погашена задолженность по заработной плате в размере 147,8 миллионов рублей. Напомним, что в Минтруде России выступали с предложением выплачивать задолженность по зарплате из федерального бюджета в размере трех окладов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.06.2025 11:17
Средняя зарплата в Челябинской области достигла 75 тысяч рублей -
16.06.2025 10:54
Конкуренция за вакансии усиливается среди жителей Нижегородской области -
16.06.2025 10:50
Работникам пермского «ПСУ «НефтеХимМонтаж» задолжали зарплату -
16.06.2025 10:25
Базовый принцип начисления средней зарплаты останется прежним с 1 сентября -
16.06.2025 08:56
Профсоюз провёл проверку соблюдения трудовых прав в городской больнице №3 Екатеринбурга -
15.06.2025 19:06
Опубликованы первые рейтинги трудоустройства выпускников колледжей и вузов -
14.06.2025 19:04
Нехватка медицинских работников остро ощущается в Астраханской области -
14.06.2025 19:02
Межрегиональный форум работающей молодёжи впервые проводится в Тамбовской области -
14.06.2025 15:56
Экономика Волгоградской области испытывает дефицит кадров -
13.06.2025 19:04
Часть медработников в Тюменской области выходит на пенсию досрочно
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.