Подведены итоги работы по погашению долгов по зарплатам на предприятиях СФО
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Екатерина Сумина
Источник: fedpress.ru
Территория: СФО
После вмешательства сотрудников прокуратуры была погашена задолженность по заработной плате перед работниками сибирских предприятий. Об этом сообщает Управление Генпрокуратуры РФ по СФО.
Самая большая задолженность погашена в Кузбассе и Новосибирской области После вмешательства сотрудников прокуратуры была погашена задолженность по заработной плате перед работниками сибирских предприятий. Об этом сообщает Управление Генпрокуратуры РФ по СФО. «Благодаря принятым мерам погашена задолженность по заработной плате на сумму 569 миллионов рублей. Наибольшая сумма задолженности была в Кузбассе (196,5 миллиона рублей) и в Новосибирской области (152 млн рублей)», – сообщили в ведомстве. В ведомстве уточнили, что в июне нынешнего года был погашен долг по зарплате перед работниками предприятия «Разрез «Инской» на сумму 5,1 миллионов рублей, перед работниками МП АСГО «Городской коммунальный сервис» в размере 1 миллиона рублей, а также перед 316 работниками предприятия «Шахта «Инская» в размере 11,7 миллионов рублей. За шесть месяцев этого года по фактам невыплаты заработной платы было возбуждено 46 уголовных дел, половина из которых возбуждены на основании материалов прокурорских проверок. Фигурантами дел становились представители разных компаний, но наибольшее их количество в Алтайском крае и Приангарье. В ходе расследования и судебного рассмотрения уголовных дел была погашена задолженность по заработной плате в размере 147,8 миллионов рублей. Напомним, что в Минтруде России выступали с предложением выплачивать задолженность по зарплате из федерального бюджета в размере трех окладов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.