
Выявлены нарушения трудовых прав работников в московском университете «Синергия»
Автор: Ксения Батаева
Источник: abn.agency
Территория: Москва
Государственная трудовая инспекция Москвы четвертый раз за 2024 год выписала предостережение университету «Синергия». Претензии ведомства заключались в основном в том, что компания не производит соответствующие выплаты работникам.
Руководство университета «Синергия» уличили в нарушении трудового законодательства. Государственная трудовая инспекция Москвы четвертый раз за 2024 год выписала предостережение университету «Синергия», который функционирует под руководством Андрея Красильникова. Претензии ведомства заключались в основном в том, что компания не производит соответствующие выплаты работникам. Согласно единому реестру проверок, университету напомнили, что при прекращении трудового договора работодатель обязан выплатить все суммы, причитающиеся работнику от работодателя, в день увольнения работника. Предостережение было объявлено 15 июля 2024 года. За месяц до этого сотрудник учреждения пожаловался на отказ выплачивать пособия по временной нетрудоспособности в размере и на условиях, установленных федеральным законом. В конце мая столичная Гострудинспекция напомнила «Синергии» о необходимости выплачивать компенсацию работнику, совмещающему работу с освоением программ основного общего или среднего общего образования по очно-заочной форме обучения. Также в ведомстве разъяснили, что за время учебы существует обязанность о выплате половины среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.06.2025 11:17
Средняя зарплата в Челябинской области достигла 75 тысяч рублей -
16.06.2025 10:54
Конкуренция за вакансии усиливается среди жителей Нижегородской области -
16.06.2025 10:50
Работникам пермского «ПСУ «НефтеХимМонтаж» задолжали зарплату -
16.06.2025 10:25
Базовый принцип начисления средней зарплаты останется прежним с 1 сентября -
16.06.2025 08:56
Профсоюз провёл проверку соблюдения трудовых прав в городской больнице №3 Екатеринбурга -
15.06.2025 19:06
Опубликованы первые рейтинги трудоустройства выпускников колледжей и вузов -
14.06.2025 19:04
Нехватка медицинских работников остро ощущается в Астраханской области -
14.06.2025 19:02
Межрегиональный форум работающей молодёжи впервые проводится в Тамбовской области -
14.06.2025 15:56
Экономика Волгоградской области испытывает дефицит кадров -
13.06.2025 19:04
Часть медработников в Тюменской области выходит на пенсию досрочно
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.