Выявлены нарушения трудовых прав работников в московском университете «Синергия»
Автор: Ксения Батаева
Источник: abn.agency
Территория: Москва
Государственная трудовая инспекция Москвы четвертый раз за 2024 год выписала предостережение университету «Синергия». Претензии ведомства заключались в основном в том, что компания не производит соответствующие выплаты работникам.
Руководство университета «Синергия» уличили в нарушении трудового законодательства. Государственная трудовая инспекция Москвы четвертый раз за 2024 год выписала предостережение университету «Синергия», который функционирует под руководством Андрея Красильникова. Претензии ведомства заключались в основном в том, что компания не производит соответствующие выплаты работникам. Согласно единому реестру проверок, университету напомнили, что при прекращении трудового договора работодатель обязан выплатить все суммы, причитающиеся работнику от работодателя, в день увольнения работника. Предостережение было объявлено 15 июля 2024 года. За месяц до этого сотрудник учреждения пожаловался на отказ выплачивать пособия по временной нетрудоспособности в размере и на условиях, установленных федеральным законом. В конце мая столичная Гострудинспекция напомнила «Синергии» о необходимости выплачивать компенсацию работнику, совмещающему работу с освоением программ основного общего или среднего общего образования по очно-заочной форме обучения. Также в ведомстве разъяснили, что за время учебы существует обязанность о выплате половины среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.12.2025 15:11
О погашении долгов по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате -
23.12.2025 11:18
Новые ограничения для трудоустройства мигрантов введут в Тюменской области -
23.12.2025 05:43
Правительство Нижегородской области представило планы по борьбе с теневой занятостью -
23.12.2025 00:00
Правительство Красноярского края подвело итоги работы по совершенствованию оплаты труда бюджетников -
23.12.2025 00:00
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Подсосновский пивоваренный завод» -
23.12.2025 00:00
В правительстве Республики Алтай обсудили противодействие нелегальной занятости -
22.12.2025 20:00
Названы причины несчастных случаев на производстве в Орловской и Брянской областях -
22.12.2025 19:26
Граждане Нижегородской области проходят обучение по нацпроекту «Кадры» -
22.12.2025 18:11
Возможности и вызовы молодёжной занятости обсудили на фестивале Международной организации труда
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
