Минтруд Пермского края определил победителей конкурса "Российская организация высокой социальной ответственности"
Автор: Максим Анфалов
Источник: ura.news
Территория: Пермский край
В Пермском крае определены четыре предприятия, которые лучше остальных заботятся о своих сотрудниках и рабочих. Они признаны победителями регионального этапа всероссийского конкурса на лучшую организацию «высокой социальной ответственности». Итоги подвела трехсторонняя комиссия министерства труда и социального развития Прикамья.
На пермских предприятиях сократился травматизм и улучшились условия труда. В Пермском крае определены четыре предприятия, которые лучше остальных заботятся о своих сотрудниках и рабочих. Они признаны победителями регионального этапа всероссийского конкурса на лучшую организацию «высокой социальной ответственности». Итоги подвела трехсторонняя комиссия министерства труда и социального развития Прикамья. «Утвердить итоги регионального этапа всероссийского конкурса „Российская организация высокой социальной ответственности за 2023 год“», — сказано на сайте минтруда и соцразвития края. Так, АО «Соликамский завод „Урал“ признано лучшим в номинации „За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы“. ООО „ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез“ отметили за сокращение заболеваемости и травматизма на производстве. ООО „ЛУКОЙЛ-Пермь“ победило сразу в нескольких номинациях. В числе прочего общество признано лучшим за создание условий труда работникам „с семейными обязанностями“ и поддержку работников — многодетных родителей. АО „Сибур-Химром“ отмечено в номинации „За формирование здорового образа жизни“.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.02.2026 15:11
Предлагаемая зарплата превысила ожидаемую в Ростовской области -
18.02.2026 14:45
Уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «РА-М-ХА» направлено в суд -
18.02.2026 14:45
Работникам Лесопромышленного комбината «Самза» выплачены долги по зарплате -
18.02.2026 11:48
Председатель Совета Федерации В.Матвиенко призвала поддерживать самозанятых -
18.02.2026 11:47
Подведены итоги выплаты долгов по зарплате работникам в ЯНАО -
18.02.2026 11:23
Опубликован топ наиболее высокооплачиваемых вакансий в Саратове -
18.02.2026 10:12
Неравенство в оплате труда в разных секторах экономики сохраняется в странах СНГ -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
18.02.2026 07:30
Работники “Специализированного дорожного управления” МО “Воркута” не получили зарплату -
18.02.2026 07:05
Состоялось заседание Совета Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
