Трудоустройству выпускников будет способствовать закрепление в законе статуса молодого специалиста
Автор: Мария Соколова
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Гарантированному трудоустройству выпускников будет способствовать закрепление в законе статуса молодого специалиста. Об этом сказал глава Минобрнауки Валерий Фальков на «правительственном часе» в Госдуме 30 июля.
Гарантированному трудоустройству выпускников будет способствовать закрепление в законе статуса молодого специалиста. Об этом сказал глава Минобрнауки Валерий Фальков на «правительственном часе» в Госдуме 30 июля. Во время «правительственного часа» глава Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (ЛДПР) отметил, что целевой набор в России работает плохо. «Многие, пройдя обучение, отказываются от взятых на себя обязательств, используя разные механизмы. В обществе, особенно в регионах, где есть дефицит кадров, активно обсуждают возможность распределения. Может, настало время подготовить новый механизм, в котором бы принимали участие и работодатели, давая техническое задание, и учебные заведения?» - спросил Нилов. Он отметил, что это синхронизировало бы запрос рынка труда со стороны работодателей и систему подготовки кадров. По словам Фалькова, министерство внимательно анализирует опыт государств, которые используют целевой набор. Он отметил, что сейчас, в условиях беспрецедентного дефицита кадров на рынке труда и диспропорции в части подготовки, надо исправлять эту ситуацию через корректировку контрольных цифр приема и возможное ограничение платного приема. Также следует создать систему гарантированного трудоустройства для выпускников, поступающих на бюджетные места, подчеркнул Фальков.Гарантированному трудоустройству мог бы способствовать статус молодого специалиста, уверен глава Минобрнауки. «Этот инструмент в свое время хорошо использовался в нашей стране, есть доказанная эффективность, его можно распространить на тех, кто трудоустроился в соответствии с образованием», — сказал Валерий Фальков.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.06.2025 11:17
Средняя зарплата в Челябинской области достигла 75 тысяч рублей -
16.06.2025 10:54
Конкуренция за вакансии усиливается среди жителей Нижегородской области -
16.06.2025 10:50
Работникам пермского «ПСУ «НефтеХимМонтаж» задолжали зарплату -
16.06.2025 10:25
Базовый принцип начисления средней зарплаты останется прежним с 1 сентября -
16.06.2025 08:56
Профсоюз провёл проверку соблюдения трудовых прав в городской больнице №3 Екатеринбурга -
15.06.2025 19:06
Опубликованы первые рейтинги трудоустройства выпускников колледжей и вузов -
14.06.2025 19:04
Нехватка медицинских работников остро ощущается в Астраханской области -
14.06.2025 19:02
Межрегиональный форум работающей молодёжи впервые проводится в Тамбовской области -
14.06.2025 15:56
Экономика Волгоградской области испытывает дефицит кадров -
13.06.2025 19:04
Часть медработников в Тюменской области выходит на пенсию досрочно
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.