Свердловская область вошла в топ-10 регионов по перспективности трудоустройства
Автор: Александр Гуляев
Источник: uralpolit.ru
Территория: Свердловская область
По итогам третьего квартала этого года регион занял седьмое место в рейтинге субъектов РФ по перспективности трудоустройства.
По итогам третьего квартала этого года регион занял седьмое место в рейтинге субъектов РФ по перспективности трудоустройства. Об этом сообщили аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. По результатам рейтинга регион набрал 74,8 балла. В прошлом квартале он занимал десятое место с показателем в 74 балла. В Свердловской области, по словам экспертов, на одну вакансию приходится 2,2 резюме. Кроме того, медиана предлагаемой зарплаты составила 65,1 тысячи рублей, (на 4,4 тысячи больше, чем во втором квартале), а прожиточный минимум для трудоспособного населения — 16,6 тысячи рублей. В регионе также 82,5% соискателей в своих резюме отмечают, что не готовы к переезду, 0.9% — наоборот, хотят уехать. По данным Росстата, уровень безработицы в Свердловской области составил 1,7%. В топ-10 рейтинга также вошли Амурская область (77,9 балла), Забайкальский край (77,3), Республика Татарстан (77), Еврейская АО (75,9), Рязанская область (75,2), Республика Башкортостан (74,8), ЯНАО (74,6), Республика Бурятия (74,3) и Воронежская область (74,3). Москва заняла 62 место (69,6), потеряв за квартал одну позицию. Ранее сообщалось, что в Свердловской области выросло количество вакансий. Так, в июне 2024 года работодатели региона разместили 62,8 тысячи вакансий. Это на 30% больше, чем за аналогичный период 2023 года. Значительнее всего число предложений увеличилось в сфере «Розничная торговля» (+55%).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
