В Иркутской области установлен порядок компенсации молодым специалистам расходов по найму жилья
Источник: baikal24.ru
Территория: Иркутская область
Порядок предоставления ежемесячной денежной компенсации расходов по договору найма (поднайма) жилого помещения молодым специалистам из числа отдельных категорий работников установлен на территории Иркутской области.
Порядок предоставления ежемесячной денежной компенсации расходов по договору найма (поднайма) жилого помещения молодым специалистам из числа отдельных категорий работников установлен на территории Иркутской области. Соответсвующий документ подписал председатель правительства региона Константин Зайцев.По словам Константина Зайцева, поддержка молодых специалистов является ключевой частью кадровой политики. Власти стремятся создать условия, чтобы специалисты хотели оставаться и развиваться на рабочих местах в регионе.Согласно закону Иркутской области № 170-оз, молодыми специалистами считаются граждане РФ, которые закончили обучение по основным профессиональным программам не более пяти лет назад и работают по своей квалификации.Компенсацию смогут получать следующие категории работников: медицинские сотрудники государственных и муниципальных организаций здравоохранения и образования и другие; педагоги в медицинских учреждениях, а также в государственных и муниципальных образовательных организациях и другие;социальные работники учреждений социального обслуживания и другие;работники сферы культуры в государственных и муниципальных учреждениях и другие.Размер компенсации составит 100% расходов по найму жилого помещения в соответствии с договором найма, но не более 15 тысяч рублей в месяц. Выплата будет происходить до 30 числа месяца, следующего за тем, в котором было принято решение о компенсации.Для получения компенсации необходимо подать заявление лично или через почту, необходимо приложить документы, удостоверяющие личность (при личном обращении), договор найма (поднайма) и платежные документы, подтверждающие внесение платы по договору.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
