В Совете Федерации РФ предупредили о риске снижения пенсионных баллов
Автор: Валерия Печенцова
Источник: ura.news
Территория: Москва
Если у россиян не будет расти заработная плата, то они потеряют в размере будущей пенсии. Об этом рассказала сенатор РФ Ольга Епифанова.
Сенатор Епифанова: россияне теряют в размере пенсии, если не повышается зарплата. Если у россиян не будет расти заработная плата, то они потеряют в размере будущей пенсии. Об этом рассказала сенатор РФ Ольга Епифанова. «В законодательстве есть понятие предельной базы страховых взносов от работодателей, или, проще говоря, предельного заработка, с которого уплачиваются страховые взносы, и с каждым годом значение предельного заработка растет. Именно это не только делает невозможным для большинства граждан получение максимального годового числа баллов, но и уменьшает начисления баллов в перспективе», — объяснила Ольга Епифанова в интервью «Газете.ру». Сенатор привела пример: при зарплате в 30 000 рублей в 2023 году начислялось 1,8 пенсионных баллов. В случае сохранения зарплаты на прежнем уровне, но при росте значения предельного заработка в 2024 году гражданину начислят меньшее количество баллов — всего 1,618. Чтобы сохранить свои пенсионные баллы на прежнем уровне, в 2024 требуется зарплата порядком выше, в данном случае —34 821 рублей в месяц. Ольга Епифанова уверена, что следует изменить ситуацию. По ее словам, чем меньше заработная плата у сотрудника, тем меньше пенсионных баллов он получает. По сравнению с прошлым 2023 годом значение предельного заработка выросло, но зарплаты у многих россиян остались на прежнем уровне. Такая ситуация приводит к снижению получаемых баллов.Ранее стало известно о возможности граждан докупать пенсионные баллы. Человек может воспользоваться этим, если ему не хватает баллов для получения страховых выплат.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.06.2025 11:17
Средняя зарплата в Челябинской области достигла 75 тысяч рублей -
16.06.2025 10:54
Конкуренция за вакансии усиливается среди жителей Нижегородской области -
16.06.2025 10:50
Работникам пермского «ПСУ «НефтеХимМонтаж» задолжали зарплату -
16.06.2025 10:25
Базовый принцип начисления средней зарплаты останется прежним с 1 сентября -
16.06.2025 08:56
Профсоюз провёл проверку соблюдения трудовых прав в городской больнице №3 Екатеринбурга -
15.06.2025 19:06
Опубликованы первые рейтинги трудоустройства выпускников колледжей и вузов -
14.06.2025 19:04
Нехватка медицинских работников остро ощущается в Астраханской области -
14.06.2025 19:02
Межрегиональный форум работающей молодёжи впервые проводится в Тамбовской области -
14.06.2025 15:56
Экономика Волгоградской области испытывает дефицит кадров -
13.06.2025 19:04
Часть медработников в Тюменской области выходит на пенсию досрочно
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.