В Московском регионе более 11 тыс. отцов находятся в отпуске по уходу за ребенком
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва, Московская область
В Московском регионе 11,4 тысячи мужчин находятся в отпуске по уходу за ребенком, 6,9 тысячи из которых воспользовались этим правом с начала 2024 года, сообщили в пресс-службе Отделения СФР по Москве и Московской области.
В Московском регионе 11,4 тысячи мужчин находятся в отпуске по уходу за ребенком, 6,9 тысячи из которых воспользовались этим правом с начала 2024 года, сообщили в пресс-службе Отделения СФР по Москве и Московской области. Так может сделать отец новорожденного, в том числе любой близкий родственник или опекун – то есть тот, кто на самом деле будет сидеть с ребенком. Чтобы оформить отпуск по уходу, папе следует подать соответствующее заявление на работе. Отпуск можно взять до трех лет, но ежемесячное пособие по уходу платят только полтора года. — Пособие по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка за два года работы, предшествующих наступлению отпуска по уходу, но не менее установленного минимального размера пособия. С февраля текущего года минимальный размер пособия по уходу составляет 9227 рублей 24 копейки в месяц, максимальный — 49 123 рубля 12 копеек. Каждый год размер выплаты индексируется, — пояснил заместитель управляющего ОСФР по Москве и Московской области Алексей Путин. Согласно действующему законодательству, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в стаж папы. Также за этот период формируются пенсионные коэффициенты. Если отпуск меньше или больше года, то стаж и пенсионные коэффициенты определяются из фактической продолжительности отпуска. Кроме того, Минтруд внес отцов, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, в список граждан, имеющих право воспользоваться программой бесплатного переобучения по профессиям, востребованным на региональных рынках труда на 2024 год.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.06.2025 10:54
Конкуренция за вакансии усиливается среди жителей Нижегородской области -
16.06.2025 10:50
Работникам пермского «ПСУ «НефтеХимМонтаж» задолжали зарплату -
16.06.2025 10:25
Базовый принцип начисления средней зарплаты останется прежним с 1 сентября -
16.06.2025 08:56
Профсоюз провёл проверку соблюдения трудовых прав в городской больнице №3 Екатеринбурга -
15.06.2025 19:06
Опубликованы первые рейтинги трудоустройства выпускников колледжей и вузов -
14.06.2025 19:04
Нехватка медицинских работников остро ощущается в Астраханской области -
14.06.2025 19:02
Межрегиональный форум работающей молодёжи впервые проводится в Тамбовской области -
14.06.2025 15:56
Экономика Волгоградской области испытывает дефицит кадров -
13.06.2025 19:04
Часть медработников в Тюменской области выходит на пенсию досрочно -
12.06.2025 12:00
Сформирована межведомственная комиссия по борьбе с долгами по зарплатам в Орловской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.