Правительство Великобритании снимает ряд ограничений на проведение забастовок
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Великобритания
Новое британское правительство начало отменять правила, ограничивающие забастовки, принятые во время того, как консерваторы были у власти. В министерстве труда призвали работодателей не использовать установленные законом минимальные уровни обслуживания при забастовках, пока в парламенте рассматривается новый закон об их отмене.
Новое британское правительство начало отменять правила, ограничивающие забастовки, принятые во время того, как консерваторы были у власти, сообщает ВВС. В министерстве труда призвали работодателей не использовать установленные законом минимальные уровни обслуживания при забастовках, пока в парламенте рассматривается новый закон об их отмене. Закон будут официально отменен в конце этого года, однако на этой неделе кабинет министров сообщил департаментам, что необходимо игнорировать положения о «минимальных уровнях обслуживания» (MSL), которые новое правительство считает неэффективными и подстрекательскими. «Это первый важный шаг в плане перезагрузки наших отношений с профсоюзами», — сказал источник The Guardian в Уайтхолле. - «Этот закон никогда не работал, он никогда не применялся, бизнес не хотел его, и мы все равно потеряли больше дней на забастовки, чем Франция или Испания». Консерваторы заявили, что этот шаг поставит под угрозу доступ к экстренным службам. Профсоюзы изначально решительно выступали против ограничения забастовок, так что они приветствовали шаг по их отмене. Закон о минимальном уровне обслуживания при забастовке вступил в силу в Великобритании в 2023 году. Фактически он ввел правила, определяющие «минимальный уровень обслуживания» во всех ключевых секторах экономики. К ним относятся здравоохранение, образование, пожарная служба, транспорт, пограничная служба безопасности и служба по эксплуатации ядерных объектов. Работодатели получили полномочия перед забастовкой составлять списки лиц, которые, по их мнению, не имеют права бастовать, поскольку нужны для поддержания минимального уровня обслуживания. Если эти люди все равно выйдут на забастовку, то их можно будет законно уволить. Более того, если профсоюзы не предпримут «разумные шаги» для обеспечения минимального уровня работы, то на них могут подать в суд о возмещении ущерба на сумму до миллиона фунтов стерлингов. Британское правительство консерваторов ввело этот закон после масштабных забастовок, организованных работниками железных дорог. В тех стачках участвовали около 40 тыс. человек, и протесты длились пять дней. О других основных предложений лейбористов читайте в статье «Лейбористы перекраивают рынок труда».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.06.2025 10:54
Конкуренция за вакансии усиливается среди жителей Нижегородской области -
16.06.2025 10:50
Работникам пермского «ПСУ «НефтеХимМонтаж» задолжали зарплату -
16.06.2025 10:25
Базовый принцип начисления средней зарплаты останется прежним с 1 сентября -
16.06.2025 08:56
Профсоюз провёл проверку соблюдения трудовых прав в городской больнице №3 Екатеринбурга -
15.06.2025 19:06
Опубликованы первые рейтинги трудоустройства выпускников колледжей и вузов -
14.06.2025 19:04
Нехватка медицинских работников остро ощущается в Астраханской области -
14.06.2025 19:02
Межрегиональный форум работающей молодёжи впервые проводится в Тамбовской области -
14.06.2025 15:56
Экономика Волгоградской области испытывает дефицит кадров -
13.06.2025 19:04
Часть медработников в Тюменской области выходит на пенсию досрочно -
12.06.2025 12:00
Сформирована межведомственная комиссия по борьбе с долгами по зарплатам в Орловской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.