
Количество соискателей работы растет в Курганской области
Автор: Кристина Чепынина
Источник: ura.news
Территория: Курганская область
В Курганской области фиксируется значительное увеличение числа активных резюме — на 35% больше по сравнению с прошлым годом. Причиной такого скачка стал выпускной сезон и появление на рынке труда новых специалистов.
В Курганской области фиксируется значительное увеличение числа активных резюме — на 35% больше по сравнению с прошлым годом. Причиной такого скачка стал выпускной сезон и появление на рынке труда новых специалистов. Об этом корреспонденту URA.RU сообщили в пресс-службе одного из сервисов по поиску работы. «В регионе наблюдается сезонный рост активных резюме во всех сферах. Это связано с выходом на рынок выпускников учебных заведений. Так в июле — начале августа было опубликовано или обновлено более 13 тысяч резюме, что на 34,7% превышает прошлогодние показатели. Месяц к месяцу рост составил 15%», — отмечают эксперты сервиса HeadHunter. Среди отраслей, где наблюдается наибольший спрос на работников, выделяются туризм и гостиничный бизнес (спрос вырос на 24%), автобизнес (на 23%), сфера продаж и обслуживания клиентов (на 16%), медицина и образование (на 16% и 15% соответственно). В частности, официанты, бармены и медицинские ассистенты стали активнее искать работу, в то время как спрос на монтажников и инженеров снизился (на 17% и 15% соответственно). Наибольшую долю в структуре резюме занимают рабочие специальности, продажи и обслуживание клиентов, а также транспорт и логистика. Ранее URA.RU писало, что в Курганской области количество вакансий вырастало на 12% за один месяц. Чаще всего искали юристов, бухгалтеров и сотрудников административного персонала.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.