Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат в красноярском ООО «Поток»
Источник: zapad24.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Кежемский район
В Кежемском районе Красноярского края директор ООО «Поток» задолжал 30 работниками свыше 12 млн рублей.
В Кежемском районе директор ресурсоснабжающей организации из личной заинтересованности задолжал перед 30 работниками свыше 12 млн рублей. Речь идёт о 43-летнем генеральном директоре ООО «Поток», которому теперь грозит уголовная ответственность по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ "Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы", санкция статьи предусматривает максимальное наказание до 3 лет лишения свободы. Уголовное дело возбуждено на основании материалов, поступивших из прокуратуры Кежемского района. Как выяснилось, фигурант с марта 2023 года по май 2024 года не платил своим сотрудникам заработную плату. Установлено, директор вышеуказанной фирмы действовал исключительно руководствуясь стремлением сохранить деловую репутацию и продолжить осуществлять коммерческую деятельность. А именно, он направлял текущую прибыль организации не на выплату заработной платы, а на иные цели (расчеты с контрагентами, коммунальные платежи, выдача наличных в подотчет). "Благодаря работе следственного органа и своевременно принятым мерам большая часть задолженности по заработной плате к настоящему времени возмещена, текущий остаток долга составляет около 3,5 миллионов рублей. Расследование уголовного дела продолжается", - говорится в сообщении пресс-службы ГСУ СК по Красноярскому краю и Хакасии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае -
13.02.2026 12:42
Соцпартнеры в Карелии обсудили оплату труда учителей и воспитателей -
13.02.2026 07:08
Подведены итоги работы надзорных ведомств Кемеровской области по защите трудовых прав -
13.02.2026 06:36
В Государственной Думе РФ предлагают предоставить право на дистанционную работу многодетным и родителям-одиночкам -
12.02.2026 20:19
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Тюменской области за год -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 18:00
Работникам АО «Кадошкинский электротехнический завод» выплатили долги по зарплате -
12.02.2026 18:00
Суд взыскал с МУП «Таштыпская автоколонна» компенсацию за невыплату заработной платы -
12.02.2026 18:00
Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ -
12.02.2026 17:40
В Нижегородской области открыли набор на бесплатное переобучение по востребованным специальностям
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
