
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат в красноярском ООО «Поток»
Источник: zapad24.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Кежемский район
В Кежемском районе Красноярского края директор ООО «Поток» задолжал 30 работниками свыше 12 млн рублей.
В Кежемском районе директор ресурсоснабжающей организации из личной заинтересованности задолжал перед 30 работниками свыше 12 млн рублей. Речь идёт о 43-летнем генеральном директоре ООО «Поток», которому теперь грозит уголовная ответственность по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ "Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы", санкция статьи предусматривает максимальное наказание до 3 лет лишения свободы. Уголовное дело возбуждено на основании материалов, поступивших из прокуратуры Кежемского района. Как выяснилось, фигурант с марта 2023 года по май 2024 года не платил своим сотрудникам заработную плату. Установлено, директор вышеуказанной фирмы действовал исключительно руководствуясь стремлением сохранить деловую репутацию и продолжить осуществлять коммерческую деятельность. А именно, он направлял текущую прибыль организации не на выплату заработной платы, а на иные цели (расчеты с контрагентами, коммунальные платежи, выдача наличных в подотчет). "Благодаря работе следственного органа и своевременно принятым мерам большая часть задолженности по заработной плате к настоящему времени возмещена, текущий остаток долга составляет около 3,5 миллионов рублей. Расследование уголовного дела продолжается", - говорится в сообщении пресс-службы ГСУ СК по Красноярскому краю и Хакасии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
Депутат Государственной Думы РФ предложила вернуть обязательный перерыв для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.