Представлены данные о конкуренции на рынке труда в Свердловской области

Автор:

Источник: urbc.ru

Территория: Свердловская область

В Свердловской области в начале августа конкуренция на рынке труда составила 2,5 резюме на вакансию. При этом комфортной для рынка нормой считается баланс 4-7,9 резюме на одну вакансию

В Свердловской области в начале августа конкуренция на рынке труда составила 2,5 резюме на вакансию. При этом комфортной для рынка нормой считается баланс 4-7,9 резюме на одну вакансию, говорится в исследовании hh.ru. Самой низкоконкурентной профсферой в указанный период стала «Розничная торговля» (здесь на одну вакансию приходится 1,1 резюме). Далее следуют «Медицина, фармацевтика» (1,2), «Производство, сервисное обслуживание» (1,5), «Рабочий персонал» и «Строительство, недвижимость» (по 1,7 резюме в каждой профобласти), «Сельское хозяйство» (2). Среди специализаций практически отсутствует конкурс на позиции врачей, специалистов по взысканию, дворников и поваров (на одну вакансию приходится по 0,6 резюме в каждой специализации). Похожая ситуация с главврачами (0,8 резюме на вакансию), токарями, слесарями, автомеханиками (по 0,9). С начала года значительно уменьшилась конкуренция среди специалистов по взысканию (hh.индекс, демонстрирующий уровень конкуренции, снизился с 1,7 до 0,6), сварщиков (с 1,9 до 1,2), товароведов (с 1,5 до 1), прорабов (с 1,9 до1,4) и маляров (с 1,5 до 1). По словам директора hh.ru на Урале Оксаны Сидлецкой, большая часть низкоконкурентных специальностей в регионе приходится на сферы рабочего персонала, производства, продаж — на профессиональные области, в которых подбор осложняется еще и необходимостью закрытия массовых позиций.