В Пермском крае проведен отборочный этап конкурса для молодых профлидеров

Автор: Виктор Жилинский

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Пермский край

Программа ФНПР “Стратегический резерв” пополнится новыми талантами. В Кирове в конце сентября стартует окружной этап конкурса “Молодой профсоюзный лидер Приволжского федерального округа”, и сейчас вовсю идут отборочные этапы. В частности, лучших молодых профлидеров выбирают в Пермском крае.

В Пермском крае прошел отборочный этап конкурса для молодых профлидеров. Программа ФНПР “Стратегический резерв” пополнится новыми талантами. В Кирове в конце сентября стартует окружной этап конкурса “Молодой профсоюзный лидер Приволжского федерального округа”, и сейчас вовсю идут отборочные этапы. В частности, лучших молодых профлидеров выбирают в Пермском крае. В конце сентября в Кирове пройдет окружной этап конкурса “Молодой профсоюзный лидер Приволжского федерального округа - 2024”, который проводится под эгидой ФНПР в рамках профсоюзной программы “Стратегический резерв”. Ежегодно все регионы отбирают на этот конкурс лучших молодых профактивистов, и пройти в финал - очень престижно. В Пермском крае отборочный этап конкурса прошел в рамках молодежного форума “Свежий ветер”, что стало в Прикамье доброй традицией. Конкурс - самый зрелищный этап форума, он освещается в средствах массовой информации и профсоюзных группах, в том числе в прямом эфире. Формат остался прежним: это “визитка”, дебаты, конкурс “2 к 1” (основы правовой базы и профсоюзной деятельности) и “Правовой тест”. В жюри конкурса - зампред Пермского крайсовпрофа Ульяна Крапивина, председатель молодежного совета краевого профобъединения Андрей Черемных, председатель совета регионального отделения “Движения Первых” Александр Мясников и победитель прошлогоднего конкурса - представитель совета молодых педагогов Мотовилихинского района Перми Олеся Дьячкова. СЕМЕРКА ЛУЧШИХ Победительницей конкурса в Пермском крае стала Ольга Широкова (на фото), она работает в отделе учета расчетов за работы ООО “ЛУКОЙЛ-МЦПБ” (многофункциональный центр поддержки бизнеса). Меньше года назад она жила в городе Вятские Поляны (Кировская область), трудилась в рекламном агентстве. 11 месяцев назад переехала в Пермь, устроилась на новую работу и сразу же вступила в совет молодых специалистов, в профсоюз. - Я “генератор энергии”, участвую во всех корпоративных мероприятиях, веду свой блог в социальных сетях, придумываю комиксы на тему профсоюзов, участвовала в спартакиаде по лыжным гонкам, в акции “Тайный Санта”, в конкурсе “Мисс МЦПБ” (где стала “самой веселой”), прошла “Школу молодого профлидера” от территориальной организации Нефтегазстройпрофсоюза России, - рассказывает Ольга. - Пользуясь возможностью, еще раз хочу поблагодарить всех организаторов конкурса и модераторов за такую мощно проделанную работу! Без вас мы бы сломались в первый же день. За каждого спикера, за все подарки, за уютные номера в профсоюзной гостинице! Была безумно рада победить в конкурсе. Тщательно готовлюсь к финальному этапу на уровне ПФО, который к тому же пройдет на моей малой родине. Приложу все усилия, чтобы достойно представить Пермский край! Второе место на краевом этапе конкурса заняла специалист отдела социального развития, председатель молодежной комиссии первички филиала ПМУ АО “Объединенная химическая компания “Уралхим” в Перми Галина Крапивина. Она работает на предприятии всего полгода, зато в профсоюзе состоит с первого курса Пермского государственного национального исследовательского университета. По образованию - экономист. Также Галина - кандидат в мастера спорта по шахматам. В своей “визитке” она рассказала о спортивных, культурно-массовых, волонтерских мероприятиях, о работе с молодежью и взаимодействии с подшефными учебными заведениями. Кстати, в целом профсоюзное членство на предприятии сейчас 75%, а среди молодежи - 85%. “Бронзовым” призером стала еще одна представительница Росхимпрофсоюза, председатель молодежной комиссии первички филиала “Азот” АО “ОХК “Уралхим” в Березниках, главный бухгалтер профсоюзной организации Евгения Садилова. Мама двоих детей, ведет активный образ жизни. Любит путешествия и с легкостью может их организовать для членов профсоюза. В конкурсной видеопрезентации Евгения с юмором рассказала о своей жизни, профсоюзной деятельности и о том, как не терять время в молодом возрасте. Ведь возраст дает уникальную возможность участвовать в разных молодежных мероприятиях, форумах и конкурсах, где можно прокачать навыки, получить знания и опыт. “Дерзайте и ничего не бойтесь! Будущее профсоюзного движения за нами!” - такой посыл был у Евгении в презентации. Другие конкурсанты докладывали о своих первичных профорганизациях и структуре профсоюза, об основных направлениях деятельности. Так, помощник руководителя ЗАО “Курорт “Ключи”, зампред первички по информационной работе Валерия Платыгина рассказала о курорте и его истории, о взаимодействии руководства (гендиректор Александр Иванов) и первичной профорганизации (председатель Алексей Петухов). - ЗАО “Курорт “Ключи” и первичная профорганизация - это единый организм, где один без другого не может обходиться и шагает в ногу со временем, используя современные технологии, - подчеркнула Валерия. Она представила динамику по профсоюзному членству на курорте, которое в 2012 году составляло всего 37%, а в 2023 году - уже 100%. Юлия Истомина (АО “Метафракс Кемикалс”) и Наталья Гильмутдинова (председатель первички “Агросила “Птицефабрика “Пермская”) рассказывали о социальной программе своих предприятий, о работе с молодежью, обучении и тренингах для профактива. Юлия родом из города Губаха, в профсоюзе состоит с 2012 года. С 2019 по 2021 год - освобожденный председатель ППО Эксплуатационного вагонного депо “Смычка” в Нижнетагильском филиале Дорпрофжела. С декабря 2023 года - ведущий специалист по профориентации компании “Метафракс”. Наталья Гильмутдинова работает на птицефабрике 10 лет, все это время состояла в профсоюзе, первичку возглавила в прошлом году: - Моя первая цель в качестве председателя профсоюзной организации - обеспечить надежную коммуникацию между профсоюзом и работниками, - говорит Наталья. - Я предлагаю создать открытые регулярные собрания по подразделениям, где каждый будет иметь возможность высказаться, задать вопросы и поделиться своими идеями. Хочу, чтобы каждый работник знал о профсоюзных мерах поддержки, об изменениях на предприятии и о любых других важных событиях, касающихся наших рабочих и работодателя. - Вторая цель - укрепление профсоюза, увеличение численности (задача - минимум 80% членства). Необходимо сделать так, чтобы не состоящий в профсоюзе работник видел преимущества членства и сам захотел прийти в профсоюз. С сентября прошлого года нам удалось увеличить уровень членства на 8%, всего в профсоюз приняли 188 человек. Наконец, моя главная цель - единство. Верю, что только объединение всех работников, их общие усилия и взаимная поддержка могут привести к положительным изменениям и преодолению любых трудностей. Хочу, чтобы каждый работник знал, что его мнение важно и его голос будет услышан. Мы можем вместе создать сильный и ответственный профсоюз, который будет защищать интересы и обеспечивать благополучие всех членов профсоюза. Компанию девушек на конкурсе разбавил единственный мужчина - член комиссии по работе с молодежью первички “Протон-ПМ” Андрей Акинфиев: - Свою жизнь просто не представляю без творчества. Я очень люблю петь - пою для души и от души. Это, пожалуй, мое самое любимое хобби, которое вдобавок очень круто поменяло мою жизнь. Ведь в одной студии, куда ходил заниматься вокалом, я познакомился со своей будущей женой - спелись, так скажем! - отметил Андрей. - Что касается предприятия, то здесь я с 2016 года, успел поработать слесарем-сборщиком ракетных двигателей, химиком, сварщиком. И сегодня я инженер-технолог отдела главного сварщика. В профсоюзной деятельности активно участвую в разных конкурсах, мастер-классах, тренингах. Являюсь наставником для молодежи. Пока на нашем предприятии из 3000 сотрудников только 36% состоят в профсоюзе, из которых 33,2% - молодежь до 35 лет. Но каждый месяц эта цифра растет. МНЕНИЕ ПРОФЛИДЕРА Ульяна Крапивина, зампредседателя Пермского крайсовпрофа, председатель жюри конкурса: - В этом году наш конкурс был очень ярким, все финалисты - большие молодцы. Мы ими гордимся! В финале было семь человек, и каждый, в принципе, был достоин победы. Но конкурс есть конкурс. Уверена, мы выбрали достойного кандидата. А другим участникам желаю не расстраиваться. Они сделали большое дело, их уже заметили на уровне Пермского края, их ждет классная, взрослая, и что самое главное - профсоюзная жизнь. Конкурс в очередной раз доказал, что все в руках молодежи. А мы, старшие товарищи, обязательно поможем!