Фото: pxhere.com
Программы субсидирования найма реализуются в Тюменской области
Территория: Тюменская область
Программы субсидирования найма позволяют предприятиям Тюменской области сохранять средства и обеспечивать себя квалифицированными сотрудниками, нанимая молодежь, многодетных родителей и других категорий граждан.
Программы субсидирования найма позволяют предприятиям Тюменской области сохранять средства и обеспечивать себя квалифицированными сотрудниками, нанимая молодежь, многодетных родителей и других категорий граждан. Федеральные и региональные меры по субсидированию найма предоставляют тюменским организациям возможность значительно сократить расходы, нанимая работников из различных групп населения. Эти программы направлены на поддержку компаний, которые трудоустраивают молодежь и другие категории граждан.Так, работодатели могут получить финансовую помощь за прием на работу молодых специалистов в возрасте от 16 до 30 лет включительно. Первый платеж предоставляется через месяц после трудоустройства, второй — спустя три месяца и третий — через полгода. Размер субсидии определяется минимальной оплатой труда, умноженной на районный коэффициент, и включает сумму страховых взносов и количество трудоустроенных работников.Субсидирования также распространяются на предприятия, которые привлекают к работе выпускников образовательных учреждений, многодетных родителей, родителей детей-инвалидов, граждан, освобожденных из исправительных учреждений, людей с инвалидностью и безработных, находящихся на учете в службе занятости. Субсидии покрывают оплату труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, банковские услуги и периоды от двух до трех месяцев. В некоторых случаях предусмотрены дополнительные выплаты, например, на оборудование рабочего места для многодетных родителей и родителей детей-инвалидов может быть выделено дополнительно 50 тысяч рублей.При трудоустройстве граждан с инвалидностью, выпускников и недавно освобожденных из исправительных учреждений, предприятиям также компенсируются затраты на труд наставника, а в последнем случае — предоставляется 10 тысяч рублей на приобретение спецодежды и индивидуальных средств защиты.Для участия в программе субсидирования, работодатели должны направить заявки в Центр занятости населения по месту нахождения организации и зарегистрироваться на портале «Работа России».За первое полугодие более 250 работодателей региона воспользовались мерами субсидирования найма, получив свыше 74 миллионов рублей на погашение затрат. Подробную информацию об участии в этих мероприятиях можно получить в отделении Кадрового центра «Работа России» по месту нахождения предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.10.2024 08:10
В горбольнице Первоуральска проведена встреча министра здравоохранения с медиками -
30.10.2024 08:09
Уволенные работники «Научного центра изучения Арктики» обратились в суд -
30.10.2024 00:00
В Красноярске стартовал семинар для новых председателей территориальных организаций профсоюза образования -
29.10.2024 20:37
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о запрете увольнять единственных кормильцев нескольких детей -
29.10.2024 18:57
Президент РФ В.Путин обратил внимание на острую нехватку рабочих -
29.10.2024 17:15
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о повышении МРОТ с 2025 года -
29.10.2024 16:05
Президент РФ В.Путин выступил на XIII съезде общероссийского объединения профсоюзов -
29.10.2024 14:56
В Германии начались предупредительные профсоюзные забастовки металлургов -
29.10.2024 12:49
XIII съезд крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов распределил руководящие функции -
29.10.2024 12:38
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2024 17:15
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о повышении МРОТ с 2025 года -
29.10.2024 16:05
Президент РФ В.Путин выступил на XIII съезде общероссийского объединения профсоюзов -
29.10.2024 12:38
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
29.10.2024 12:49
XIII съезд крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов распределил руководящие функции -
29.10.2024 14:56
В Германии начались предупредительные профсоюзные забастовки металлургов -
25.10.2024 20:41
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила меры по содействию занятости населения -
23.10.2024 07:05
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за январь - сентябрь 2024 года -
28.10.2024 17:17
Volkswagen планирует закрыть три завода в Германии и сократить десятки тысяч рабочих -
24.10.2024 16:30
Профсоюз отверг соглашение с Boeing и продлил забастовку -
23.10.2024 13:09
В Греции моряки объявили забастовку с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.