«АвтоВАЗ» возобновил производство после корпоративного отпуска
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
АО «АвтоВАЗ» возобновило производство, которое было приостановлено в период с 29 июля по 18 августа из-за корпоративного отпуска. В пресс-службе отечественного автопроизводителя уточнили, за три недели единого отпуска суммарно планировали выполнить свыше 10 тыс. задач, которые направлены на улучшение условий труда и бытовой инфраструктуры
АО «АвтоВАЗ» в понедельник возобновило производство, которое было приостановлено в период с 29 июля по 18 августа из-за корпоративного отпуска, пишет «Интерфакс». Как рассказал председатель первичной профсоюзной организации предприятия Сергей Зайцев, производство возобновили согласно графику. В пресс-службе отечественного автопроизводителя уточнили, за три недели единого отпуска суммарно планировали выполнить свыше 10 тыс. задач, которые направлены на улучшение условий труда и бытовой инфраструктуры. Также за это время хотели проверить и наладить все оборудование, подготовить к запуску производства Lada Aura и электромобиля e-Largus, а еще модернизировать линии Granta под старт производства Iskra в начале 2025-го. Ранее был назван топ распространенных авто в России: 5 отечественных машин и 5 иномарок. К слову, по данным экспертов, в нашей стране автомобили с пробегом в июле 2024-го подешевели.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.