В Челябинской области реализуют программы по привлечению специалистов в сельскую местность
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Денис Меттус
Источник: fedpress.ru
Территория: Челябинская область
Благодаря реализации ряда программ в сельские территории и малые города Челябинской области ежегодно приезжают жить и работать квалифицированные работники.
Челябинская область поддерживает сельских учителей и фельдшеров Благодаря реализации ряда программ в сельские территории и малые города Челябинской области ежегодно приезжают жить и работать квалифицированные работники. «Для участия в программе специалисту необходимо переехать на работу в населенный пункт с численностью населения до 50 тысяч человек и отработать в профильном учреждении не менее 5 лет. Так, для привлечения медкадров действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», в рамках которых медработники получают единовременную выплату», - сказано на сайте правительства. Миллион рублей для врачей и 500 тысяч рублей для фельдшеров, а также акушерок и медсестер ФАПов. 1,5 миллиона рублей могут выплатить для врачей и 750 тысяч рублей, недоступных в территориях области. В 2024 году по программе на Южном Урале трудоустроены 15 врачей и 19 медработников среднего звена. Для работы в школы сельской местности и малых городов в рамках программы удалось привлечь 212 учителей (в 2020 году –92 специалиста, в 2022 году – 43 специалиста в 2023 году – 77 специалистов). В 2024 году в рамках программы «Земский учитель» планируется привлечь 27 учителей. По инициативе губернатора Алексея Текслера, в Челябинской области разработаны региональные программы поддержки специалистов, которые переедут работать на село: «Земский тренер» и «Земский работник культуры». «По нашим региональным программам в сельскую местность приезжают новые специалисты. Для этих категорий работников мы предусмотрели увеличение заработной платы до средней по экономике, а также единовременные выплаты тем, кто будет переезжать в сельскую местность, чтобы заниматься с нашими детьми спортом и культурой. Все это очень важные направления», — подчеркнул Алексей Текслер. Так программа «Земский работник культуры» в России начнет работать в 2025 году. А в Челябинской области она реализуется с 2022 года. Специалисты, трудоустроившиеся в муниципальные детские школы искусств, получают единовременную выплату в размере 1 миллиона рублей из областного бюджета. За время действия программы в детские школы искусств трудоустроились 64 специалиста (в 2022 году – 34 специалиста, в 2023 году – 30 специалистов). В 2024 году ожидается трудоустройство не менее 22 специалистов. Для развития базовых видов спорта в регионе с 2022 года реализуется программа «Земский тренер». Она предусматривает доведение заработной платы инструкторов по спорту, тренеров-преподавателей до средней по экономике, единовременная выплата специалистам за счет средств областного бюджета в размере 1 млн рублей. За время реализации программы дополнительно привлечены к работе 38 тренеров (в 2022 году – 19 тренеров, в 2023 году –12 тренеров, в 2024 году уже трудоустроены 7 тренеров). «Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» показали хорошие результаты, в процессе работы у нас появилась потребность включить в них и небольшие города, а также добавить в реестр должностей средний медицинский персонал», – прокомментировал заместитель председателя Законодательного собрания Челябинской области, председатель комитета по социальной политике Александр Журавлев. Так, в среднюю общеобразовательную школу поселка Огнеупорный Чесменского района приехал работать учитель английского языка Абдулнабий Умаров. «Я родился и вырос в Киргизии, жил там с родителями. Во время пандемии решил принять участие в программе «Земский учитель», переехать в Челябинскую область. Конечно, долго думал, сделать первый шаг было трудно, но все оказалось прекрасно, – рассказал он. По словам Умарова, директор школы сказала ребятам, что к ним едет учитель английского. Они очень обрадовались, английский им не преподавали, потому что не было специалистов. «Так что все были очень рады меня видеть, и я работаю в поселке уже 5 лет. Ни минуты не пожалел о своем решении. Поэтому могу сказать другим учителям – не бойтесь, дерзайте, вас ждет интересный опыт и открытые, добрые люди», – рассказал «ФедералПресс» Умаров.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.