В ХМАО работники подразделения "Сургутнефтегаза" увольняются из-за лишения премий
Автор: Дарья Щеглова
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Сургут
В одном из подразделений Сургутнефтегаза целая бригада уволилась из-за недовольства условиями работы. Рабочих лишают премий по независящим от них обстоятельствам, рассказал «Вестнику» инсайдер.
В одном из подразделений Сургутнефтегаза целая бригада уволилась из-за недовольства условиями работы. Рабочих лишают премий по независящим от них обстоятельствам, рассказал «Вестнику» инсайдер.
Мужчина пояснил, что недавно уволился сам, а вместе с ним – большая часть бригады. Из оригинального состава осталось всего два человека.
- Люди увольняются, потому что нас лишают премий. У нас техники нет, но надо подготовить много мест под работы, мы не успеваем. Пишем служебку, мол, техники нет, людей нет, везде не поспеваем, но все равно лишают, - сообщил «Вестнику» бывший сотрудник Сургутнефтегаза.
Состояние той техники, которая есть в распоряжении рабочих, оставляет желать лучшего, уточнил нефтяник. С урезанными премиями зарплаты перестали устраивать сотрудников: многие остановились на том, что проще и выгоднее переехать в регион по южнее и работать там. Основные направления – города-миллионники вроде Уфы и Казани.
В пресс-службе ПАО «Сургутнефтегаз» корреспонденту «Вестника» сообщили, что не готовы комментировать ситуацию без более детальных данных.
Ранее «Вестник» сообщал, что нефтяные предприятия ХМАО испытывают кадровый голод. Особенно не достает «синих воротничков»: слесарей, водителей, механиков, машинистов.
vestniksr.ru/news/72597-v-hmao-neftjaniki-uvolnjayutsja-celymi-brigadami-iz-za-lishenija-premii.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
Депутат Государственной Думы РФ предложила вернуть обязательный перерыв для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.