Возросло количество приглашений на собеседование возрастных соискателей в Челябинской области
Автор: Александр Гуляев
Источник: uralpolit.ru
Территория: Челябинская область
Количество приглашений на собеседование челябинцев в возрастной категории 61+ выросло в 6 раз за 3 года.
Количество приглашений на собеседование челябинцев в возрастной категории 61+ выросло в 6 раз за 3 года. Об этом сообщили в пресс-службе платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. За первые 6 месяцев 2024 года жители Челябинской области в возрастной когорте 61+, которые ищут работу, получили более 5,4 тысяч приглашений на собеседование. Это в 6 раз больше, чем за аналогичный период 2021 года. Чаще всего работодатели приглашали их на вакансии в сферах «Страхование», «Розничная торговля», «Высший и средний менеджмент», «Информационные технологии» и «Закупки». В своих резюме мужчины указывают медианную зарплату в 60 тысяч рублей, женщины — в 35 тысяч рублей. На втором месте по динамике приглашений челябинцы в возрастной категории от 51 до 60 лет (в 4,7 раза больше, чем за первые 6 месяцев 2021 года). Их стали активнее звать на собеседования в сферах «Страхование», «Высший и средний менеджмент», «Управление персоналом», «Маркетинг, реклама» и «Информационные технологии». Ожидаемая зарплата соискателей-мужчин, которую они указывают в резюме, составила 70 тысяч рублей, женщин — 50 тысяч рублей. Тройку по динамике роста приглашений на работу замыкают соискатели в возрастной категории от 41 до 50 лет (в 3,9 раза). Работодатели стали чаще звать их на вакансии в сферах «Стратегия, инвестиции, консалтинг», «Высший и средний менеджмент», «Страхование». Ожидаемая зарплата мужчин составила 90 тысяч рублей, женщин — 50 тысяч рублей. «На фоне сложной социально-демографической обстановки и обострения ситуации на рынке труда российский бизнес изменил практику найма. Сразу 52% небольших и 44% крупных компаний сегодня чаще, чем 3 года назад, трудоустраивают кандидатов старшего возраста», — сообщила директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая. УралПолитRu также отмечает, что отношение к соискателям возрастной категории 40+ в целом в лучшую сторону изменили 41% работодателей. За последние 3 года только 7% компаний стали нанимать людей старшего возраста реже.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.12.2024 09:17
Администрация Уфы представила прогноз о средний зарплате работников в 2025 году -
25.12.2024 08:22
Губернатор Иркутской области заявил о планах выплатить зарплату бюджетникам до конца года -
25.12.2024 07:28
Национальный проект «Производительность труда» реализуется по инициативе губернатора Приморского края -
24.12.2024 23:00
Строители компании "СиАрСиСи Рус" в Нижегородской области объявили забастовку из-за невыплаты зарплат -
24.12.2024 18:41
Планируется повышение зарплат учителей в Екатеринбурге в 2025 году -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
24.12.2024 14:48
Выросла средняя зарплата работников в Менделеевском районе Татарстана -
24.12.2024 11:31
Председатель правительства Иркутской области подписал распоряжение об индексации окладов бюджетников -
24.12.2024 08:34
Департамент труда и занятости Тюменской области представил данные о запланированных сокращениях работников -
24.12.2024 07:00
В Государственной Думе РФ предлагают закрепить в Трудовом кодексе выплату 13-й зарплаты
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.