Служба занятости Москвы представила данные о желании граждан сменить сферу деятельности
Автор: Юлия Кепко
Источник: sever-press.ru
Территория: Москва
В России все больше кандидатов хотят переобучиться в зрелом возрасте. Средний возраст желающих сменить работу граждан — 40 лет. Об этом рассказал руководитель службы занятости населения Москвы и центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов.
RT: средний возраст желающих сменить работу россиян - 40 лет. В России все больше кандидатов хотят переобучиться в зрелом возрасте. Средний возраст желающих сменить работу граждан — 40 лет. Об этом рассказал руководитель службы занятости населения Москвы и центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов. По словам специалиста, раньше люди жили в парадигме «школа—институт—работа» и отойти от своей специальности им было сложно. Сейчас дело обстоит иначе, заверил он. «По нашей статистике, чаще всего сменить профессию хотят мужчины в 37 лет. Но есть и кандидаты до 30 и старше 50 лет, которые хотят быстро переобучиться и выйти на рынок труда готовым специалистом», — сообщил Тарасов в беседе с RT. Всю жизнь человек может прокачивать профессиональные навыки, чтобы быть востребованным. При этом не всегда сферу меняют, разочаровавшись в первоначальном выборе. Многие хотят идти дальше с багажом опыта, применяя его на новом месте. Сменить сферу деятельности можно в любом возрасте. «В условиях нехватки кадров работодатели ждут как молодых, так и более опытных кандидатов и готовы всему научить на практике», — заключил эксперт. Жители Ямала назвали самые перспективные отрасли для карьерного роста. В топ-3 попали информационные технологии, нефтегазовая и строительная отрасли.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.