Служба занятости Москвы представила данные о желании граждан сменить сферу деятельности
Автор: Юлия Кепко
Источник: sever-press.ru
Территория: Москва
В России все больше кандидатов хотят переобучиться в зрелом возрасте. Средний возраст желающих сменить работу граждан — 40 лет. Об этом рассказал руководитель службы занятости населения Москвы и центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов.
RT: средний возраст желающих сменить работу россиян - 40 лет. В России все больше кандидатов хотят переобучиться в зрелом возрасте. Средний возраст желающих сменить работу граждан — 40 лет. Об этом рассказал руководитель службы занятости населения Москвы и центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов. По словам специалиста, раньше люди жили в парадигме «школа—институт—работа» и отойти от своей специальности им было сложно. Сейчас дело обстоит иначе, заверил он. «По нашей статистике, чаще всего сменить профессию хотят мужчины в 37 лет. Но есть и кандидаты до 30 и старше 50 лет, которые хотят быстро переобучиться и выйти на рынок труда готовым специалистом», — сообщил Тарасов в беседе с RT. Всю жизнь человек может прокачивать профессиональные навыки, чтобы быть востребованным. При этом не всегда сферу меняют, разочаровавшись в первоначальном выборе. Многие хотят идти дальше с багажом опыта, применяя его на новом месте. Сменить сферу деятельности можно в любом возрасте. «В условиях нехватки кадров работодатели ждут как молодых, так и более опытных кандидатов и готовы всему научить на практике», — заключил эксперт. Жители Ямала назвали самые перспективные отрасли для карьерного роста. В топ-3 попали информационные технологии, нефтегазовая и строительная отрасли.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители агрегаторов такси Uber и Bolt провели акцию протеста -
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
22.10.2026 00:00
Фермеры в Молдавии планируют проведение акции протеста -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры"
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители агрегаторов такси Uber и Bolt провели акцию протеста -
22.10.2026 00:00
Фермеры в Молдавии планируют проведение акции протеста -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 00:00
Стартовал четвертый сезон национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
