Рейтинг зарплатного предложения в Свердловской области
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
В Свердловской области в период с июня по август 2024 года в антирейтинг зарплатного предложения вошли дворники (32 тыс. 100 руб.), воспитатели (34 тыс. 700 руб.) и уборщики (35 тыс. руб.).
В Свердловской области в период с июня по август 2024 года в антирейтинг зарплатного предложения вошли дворники (32 тыс. 100 руб.), воспитатели (34 тыс. 700 руб.) и уборщики (35 тыс. руб.). Об этом говорится в исследовании, проведенном российской платформой онлайн-рекрутинга hh.ru. В то же время самый большой заработок наниматели готовы предложить руководителям группы разработки (порядка 250 тыс. руб.), коммерческим директорам (200 тыс. руб.) и DevOps-инженерам (195 тыс. руб.). Отмечается, что также в рейтинг наиболее высокооплачиваемых специалистов вошли токари, сварщики и агенты по недвижимости. Специалисты hh.ru поясняют, что в первую очередь уровень зарплат зависит от дефицитности профессии, в меньшей степени — от отрасли бизнеса или сектора экономики. В целом топ специализаций с самой низкой оплатой труда состоит из тех, которые не требуют профессионального образования и/или специфических навыков, квалификации (дворники, уборщики, мерчандайзеры, хостес), а также тех, на кого сегодня нет повышенного спроса (артисты, психологи, методисты). Присутствие педагогов и нянь в антирейтинге аналитики связывают с тем, что основной наниматель для них — госсектор, где сохраняется низкая адаптивность к реалиям рынка труда и индексация зарплат происходит по плану раз в год.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
