Рейтинг зарплатного предложения в Свердловской области
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
В Свердловской области в период с июня по август 2024 года в антирейтинг зарплатного предложения вошли дворники (32 тыс. 100 руб.), воспитатели (34 тыс. 700 руб.) и уборщики (35 тыс. руб.).
В Свердловской области в период с июня по август 2024 года в антирейтинг зарплатного предложения вошли дворники (32 тыс. 100 руб.), воспитатели (34 тыс. 700 руб.) и уборщики (35 тыс. руб.). Об этом говорится в исследовании, проведенном российской платформой онлайн-рекрутинга hh.ru. В то же время самый большой заработок наниматели готовы предложить руководителям группы разработки (порядка 250 тыс. руб.), коммерческим директорам (200 тыс. руб.) и DevOps-инженерам (195 тыс. руб.). Отмечается, что также в рейтинг наиболее высокооплачиваемых специалистов вошли токари, сварщики и агенты по недвижимости. Специалисты hh.ru поясняют, что в первую очередь уровень зарплат зависит от дефицитности профессии, в меньшей степени — от отрасли бизнеса или сектора экономики. В целом топ специализаций с самой низкой оплатой труда состоит из тех, которые не требуют профессионального образования и/или специфических навыков, квалификации (дворники, уборщики, мерчандайзеры, хостес), а также тех, на кого сегодня нет повышенного спроса (артисты, психологи, методисты). Присутствие педагогов и нянь в антирейтинге аналитики связывают с тем, что основной наниматель для них — госсектор, где сохраняется низкая адаптивность к реалиям рынка труда и индексация зарплат происходит по плану раз в год.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Совмещающих две работы россиян не оставят без выплат при увольнении -
18.06.2025 12:41
Названы профессии с самым быстрым ростом зарплат в Карелии -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Кадровый резерв в России за год сократился на 725 тыс. человек -
18.06.2025 07:35
Профсоюзы Ставрополья обязали работодателей выполнять трехстороннее соглашение -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников -
17.06.2025 16:46
В суд Воронежской области направлено исковое заявление о банкротстве «Борхиммаша»
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.