
В ХМАО составлен рейтинг предлагаемой зарплаты работникам по профессиям
Автор: Александр Гуляев
Источник: uralpolit.ru
Территория: ХМАО
В период с июня по август этого года самую высокую заработную плату в ХМАО работодатели предлагали сварщикам — порядка 185 тысяч рублей. Помимо сварщиков, лидерами по предлагаемым зарплатам в Югре стали геодезисты (178,8 тысячи рублей), машинисты (168 тысяч рублей), руководители проектов (155 тысяч рублей), а также инженеры-электроники и инженеры-электронщики (154,9 тысячи рублей).
В период с июня по август этого года самую высокую заработную плату в регионе работодатели предлагали сварщикам — порядка 185 тысяч рублей. Об этом сообщили в пресс-службе российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Помимо сварщиков, лидерами по предлагаемым зарплатам в Югре стали геодезисты (178,8 тысячи рублей), машинисты (168 тысяч рублей), руководители проектов (155 тысяч рублей), а также инженеры-электроники и инженеры-электронщики (154,9 тысячи рублей). Кроме того, аналитики составили рейтинг профессий с самой низкой предлагаемой работодателями заработной платой в регионе. В список попали промоутеры и операторы call-центров (по 40 тысяч рублей), уборщики/уборщицы (40,2 тысячи рублей), страховые агенты (42 тысячи рублей), мерчандайзеры (43,9 тысячи рублей) и дворники (45 тысяч рублей). «В первую очередь, уровень зарплат зависит от дефицитности той или профессии, в меньшей степени — от отрасли бизнеса или сектора экономики», — подчеркнули аналитики hh.ru. УралПолитRu отмечает, что в основном самые низкие зарплаты работодатели предлагают сотрудникам в сферах, которые не требуют профессионального образования или специфических навыков. Квалифицированным же специалистам в ХМАО готовы платить 185 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.