
В ХМАО составлен рейтинг предлагаемой зарплаты работникам по профессиям
Автор: Александр Гуляев
Источник: uralpolit.ru
Территория: ХМАО
В период с июня по август этого года самую высокую заработную плату в ХМАО работодатели предлагали сварщикам — порядка 185 тысяч рублей. Помимо сварщиков, лидерами по предлагаемым зарплатам в Югре стали геодезисты (178,8 тысячи рублей), машинисты (168 тысяч рублей), руководители проектов (155 тысяч рублей), а также инженеры-электроники и инженеры-электронщики (154,9 тысячи рублей).
В период с июня по август этого года самую высокую заработную плату в регионе работодатели предлагали сварщикам — порядка 185 тысяч рублей. Об этом сообщили в пресс-службе российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Помимо сварщиков, лидерами по предлагаемым зарплатам в Югре стали геодезисты (178,8 тысячи рублей), машинисты (168 тысяч рублей), руководители проектов (155 тысяч рублей), а также инженеры-электроники и инженеры-электронщики (154,9 тысячи рублей). Кроме того, аналитики составили рейтинг профессий с самой низкой предлагаемой работодателями заработной платой в регионе. В список попали промоутеры и операторы call-центров (по 40 тысяч рублей), уборщики/уборщицы (40,2 тысячи рублей), страховые агенты (42 тысячи рублей), мерчандайзеры (43,9 тысячи рублей) и дворники (45 тысяч рублей). «В первую очередь, уровень зарплат зависит от дефицитности той или профессии, в меньшей степени — от отрасли бизнеса или сектора экономики», — подчеркнули аналитики hh.ru. УралПолитRu отмечает, что в основном самые низкие зарплаты работодатели предлагают сотрудникам в сферах, которые не требуют профессионального образования или специфических навыков. Квалифицированным же специалистам в ХМАО готовы платить 185 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.