В ХМАО составлен рейтинг предлагаемой зарплаты работникам по профессиям
Автор: Александр Гуляев
Источник: uralpolit.ru
Территория: ХМАО
В период с июня по август этого года самую высокую заработную плату в ХМАО работодатели предлагали сварщикам — порядка 185 тысяч рублей. Помимо сварщиков, лидерами по предлагаемым зарплатам в Югре стали геодезисты (178,8 тысячи рублей), машинисты (168 тысяч рублей), руководители проектов (155 тысяч рублей), а также инженеры-электроники и инженеры-электронщики (154,9 тысячи рублей).
В период с июня по август этого года самую высокую заработную плату в регионе работодатели предлагали сварщикам — порядка 185 тысяч рублей. Об этом сообщили в пресс-службе российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Помимо сварщиков, лидерами по предлагаемым зарплатам в Югре стали геодезисты (178,8 тысячи рублей), машинисты (168 тысяч рублей), руководители проектов (155 тысяч рублей), а также инженеры-электроники и инженеры-электронщики (154,9 тысячи рублей). Кроме того, аналитики составили рейтинг профессий с самой низкой предлагаемой работодателями заработной платой в регионе. В список попали промоутеры и операторы call-центров (по 40 тысяч рублей), уборщики/уборщицы (40,2 тысячи рублей), страховые агенты (42 тысячи рублей), мерчандайзеры (43,9 тысячи рублей) и дворники (45 тысяч рублей). «В первую очередь, уровень зарплат зависит от дефицитности той или профессии, в меньшей степени — от отрасли бизнеса или сектора экономики», — подчеркнули аналитики hh.ru. УралПолитRu отмечает, что в основном самые низкие зарплаты работодатели предлагают сотрудникам в сферах, которые не требуют профессионального образования или специфических навыков. Квалифицированным же специалистам в ХМАО готовы платить 185 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.04.2026 14:24
Выросла средняя зарплата работников в Новосибирской области -
07.04.2026 14:24
В Тюмени проведена пресс-конференция в связи с юбилеем региональной службы занятости -
07.04.2026 12:51
Профсоюзные лидеры КАМАЗа повысили компетенции в сфере переговорного процесса -
07.04.2026 12:25
Снизилась средняя зарплата работников в Калининградской области -
07.04.2026 12:10
Уровень безработицы в Свердловской области составил 1,2% -
07.04.2026 11:21
Порядок расчёта пособий по временной нетрудоспособности может измениться с июля -
07.04.2026 10:00
Нижегородский кадровый центр «Работа России» проведет серию ярмарок вакансий -
07.04.2026 09:05
Правовая инспекция труда МФП участвует в проверках соблюдения трудового законодательства на предприятиях -
07.04.2026 00:00
Закрывается одна из старейших кондитерских в Иркутске -
07.04.2026 00:00
Работникам "Алтайских авиалиний" выплачены долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействию теневой занятости -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3% -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
02.04.2026 21:21
Растет число сокращений работников в технологическом секторе США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
