В Свердловской области увеличилось количество вакансий с предложением корпоративной пенсионной программы
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
В Свердловской области за I полугодие 2024 года региональные компании опубликовали 3 тыс. вакансий, предлагающих корпоративную пенсионную программу (КПП) как мотивирующую льготу.
В Свердловской области за I полугодие 2024 года региональные компании опубликовали 3 тыс. вакансий, предлагающих корпоративную пенсионную программу (КПП) как мотивирующую льготу. Это на 40% больше аналогичных показателей 2023 года. Об этом говорится в исследовании, проведенном совместно с НПФ «Эволюция» российской платформой онлайн-рекрутинга hh.ru. Так, наибольшая динамика наблюдается в сфере PR и маркетинга, где упоминание пенсионных программ увеличилось в восемь раз. Также в лидерах финансовая отрасль, в частности компании, которые занимаются управлением активами (рост почти в пять раз). В промышленности (в машиностроении) отмечено увеличение в три раза, в торговле — в три раза, в нефтегазовой отрасли — почти в три раза, в лесной промышленности и деревообработке — в два раза. Директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая сообщила, что за последние три года у соискателей изменилось отношение к работе. Если десять лет назад у россиян еще были сильны опасения потерять работу и доход, а в перечне ключевых преимуществ лучшего нанимателя были высокая зарплата и стабильность развития компании, то сегодня, по мере того как уровень безработицы падал, на первый план у соискателей стали выходить иные требования. В частности, это психологический комфорт, нетоксичная рабочая среда, наличие гибкого или гибридного графика работы. «Главное, что соискатели стали больше интересоваться тем, какие эмоции им может предложить работа в компании, и теми идеями, которые работодатель готов продвигать. В целом расширение программы нематериальной мотивации говорит о развороте работодателей в сторону человекоцентричности — базиса, на котором должен стоять любой бизнес», — отметила О. Сидлецкая. В свою очередь, генеральный директор НПФ «Эволюция» Елена Тетюнина сообщила, что увеличение корпоративных пенсионных программ в соцпакетах нанимателей говорит о том, что российские компании все больше внимания уделяют заботе о финансовом будущем своих сотрудников. «Согласно нашим данным, работодатели стали чаще предлагать бонус в виде корпоративной пенсии сотрудникам сферы сельского хозяйства, агрономам, работникам научных центров, инженерам, машинистам, операторам колл-центров. Переход бизнеса к такой социальной ответственности — позитивный знак не только для рынка труда, но и для всей пенсионной отрасли страны», — подытожила Е. Тетюнина.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.10.2024 14:56
В Германии начались забастовки работников металлургической и электротехнической промышленности -
29.10.2024 12:49
XIII съезд крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов распределил руководящие функции -
29.10.2024 12:38
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
29.10.2024 12:15
Общественное движение выступило с инициативой внедрять удаленную работу для женщин -
29.10.2024 12:13
Состоялся съезд крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
29.10.2024 11:35
Администрация Екатеринбурга представила данные о зарплатах водителей троллейбусов «Гортранса» -
29.10.2024 10:13
Минздрав Иркутской области инициировал проверку начисления зарплат водителям станции скорой помощи -
29.10.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов внес предложения на рассмотрение XIII съезда -
29.10.2024 00:00
В строительной сфере Томской области не хватает около трех тысяч работников -
29.10.2024 00:00
В Красноярске состоялся межрегиональный форум "Национальная система квалификаций"
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов внес предложения на рассмотрение XIII съезда -
28.10.2024 00:00
Состоялось заседание Исполкома крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
25.10.2024 20:41
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила меры по содействию занятости населения -
23.10.2024 07:05
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за январь - сентябрь 2024 года -
28.10.2024 17:17
Volkswagen планирует закрыть три завода в Германии и сократить десятки тысяч рабочих -
24.10.2024 16:30
Профсоюз отверг соглашение с Boeing и продлил забастовку -
27.10.2024 00:00
Профсоюзная сторона в РТК предлагает обсудить реализацию нацпроектов -
23.10.2024 00:00
Центр трудовых конфликтов принял участие в мероприятиях Федерации профсоюзов Свердловской области -
18.10.2024 21:43
В Италии провели забастовку работники автомобильной промышленности -
23.10.2024 13:09
В Греции моряки объявили забастовку с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.