
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников в регионе
Автор: Валентин Юрский
Источник: riavrn.ru
Территория: Воронежская область
Среднемесячная номинальная начисленная зарплата работников воронежских организаций в июне 2024 года достигла 63878,5 рубля, за год увеличившись на 12,9%. Средняя зарплата в период с января по июнь 2024-го составила 59757,4 рубля – здесь рост составил 17,2% по сравнению с аналогичным периодом 2023-го. Информацией поделились в Воронежстате 29 августа
Среднемесячная номинальная начисленная зарплата работников воронежских организаций в июне 2024 года достигла 63878,5 рубля, за год увеличившись на 12,9%. Средняя зарплата в период с января по июнь 2024-го составила 59757,4 рубля – здесь рост составил 17,2% по сравнению с аналогичным периодом 2023-го. Информацией поделились в Воронежстате в четверг, 29 августа. - Реальный размер заработной платы с учетом индекса потребительских цен в январе-июне 2024 года по сравнению с соответствующим периодом 2023 года увеличился на 9%, в июне по сравнению с тем же месяцем 2023 года – на 4,2%, – подсчитали в Воронежстате. Зарплаты существенно выше средних по региону – на 60% больше – получали работники, занятые в сфере информации и связи. На 45,5% выше среднеобластного уровня сложился размер заработной платы работников организаций, производивших электрическое оборудование. Самая низкая зарплата наблюдалась в отрасли производства кожи и изделий из кожи – вдвое меньше среднего показателя по области. Ранее стало известно, что средний размер назначенных пенсий в Воронежской области на 1 июля 2024 года составил 19451,7 рубля, увеличившись за год на 7,4%. Подробности – в материале РИА «Воронеж».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.