
Проект «Башкирская вахта» предоставляет работу на предприятиях региона
Автор: Вероника Никитина
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
Проект «Башкирская вахта» привлек почти 300 новых работников в ОДК — Уфимское моторостроительное производственное объединение, сообщили в региональном минтруде.
Проект «Башкирская вахта» привлек почти 300 новых работников в ОДК — Уфимское моторостроительное производственное объединение, сообщили в региональном минтруде. Напомним, республиканский проект «Башвахта» появился в Башкирии как мера стабилизации высоких показателей трудовой миграции жителей региона. Его цель — показать людям, что работу с достойной оплатой и сопоставимыми условиями можно найти и на родине, а также закрыть потребность в кадрах крупных предприятий республики. «Первой компанией, которая присоединилась к проекту, стало предприятие ОДК-УМПО, где с учетом расширения производственной программы выросла потребность в кадрах. В Уфе, где находится завод, такого количества рабочих не найти. Поэтому мы создали проект „Башкирская вахта“ и привлекаем специалистов из других городов и районов республики. На сегодня в объединение благодаря проекту пришли работать уже 274 человека», — подчеркнула министр семьи, труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова. Еженедельно сотрудники службы занятости Башкирии проводят кадровые отборы для привлечения вахтовиков к проекту. На данный момент такие состоялись в 25 муниципалитетах. Участникам предлагают работу вахтовым методом, только вместо севера ездить нужно будет уже в Уфу. График под каждого соискателя подбирается индивидуально. Важный момент: допускается трудоустройство и в межвахтовые перерывы от основной работы. Проекту нужны преимущественно рабочие: операторы станков с ПУ, слесари механосборочных работ, токари, станочники широкого профиля, шлифовщики, фрезеровщики, сверловщики и другие. Есть вакансии и для женщин, например, контролер станочных и слесарных работ. Как отметили в минтруде региона, предприятие предоставляет возможность бесплатного обучения профессии с нуля. Кроме того, завод предлагает хорошие условия, среди которых льготное питание, возможность получить высшее образование без отрыва от производства, место в общежитии или компенсация за аренду жилья для иногородних, льготный отдых для детей сотрудников в лагерях республики, на море и другие. Зарплата рабочего пятого разряда — от 110 тысяч рублей, шестого разряда — от 125 тысяч рублей, а каждый пятый рабочий здесь зарабатывает более 200 тысяч в месяц. В сентябре кадровые отборы в рамках «Башкирской вахты» пройдут в Куюргазинском, Салаватском, Кугарчинском и Аскинском районах Башкортостана. Всем, кто хочет участвовать в проекте, нужно обратиться в центр занятости своего района или города. Заявку на трудоустройство можно оставить и напрямую на сайте объединения. Как сообщал Башинформ, с апреля по июнь в Башкирии официальной работы не имело 1,5% трудоспособного населения, или 30,5 тысячи человек. Таким образом, уровень безработицы достиг исторического минимума.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.