Передано в суд уголовное дело по факту невыплаты зарплаты в «Брянскпромбурводе»
Территория: Брянская область
Населенные пункт(ы): Брянск
Гендиректор «Брянскпромбурвода» в очередной раз пойдёт под суд за пятимиллионные зарплатные долги
Уголовное дело по признакам ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы), возбуждённое в отношении генерального директора «организации, специализирующейся на бурении скважин на воду в городе Брянске», расположенного в Володарском районе (очевидно, ОАО «Брянскпромбурвод» и его гендиректор Михаил Расин), передано в суд для рассмотрения по существу, сообщили в пресс-службе облпрокуратуры.
Руководитель «Брянскпромбурвода» становится фигурантом уголовных дел о невыплате зарплаты с завидной регулярностью. Например, в сентябре 2022 года он выплатил задолженность перед 38 работниками и заплатил положенную компенсацию — суммарно около 5 млн. рублей — за период с октября 2021 года по май 2022 года. На этот раз, по информации надзорного ведомства, Михаил Расин обвиняется в невыплате заработной платы 17 работникам с ноября 2023 года по июнь 2024 года. Общая сумма задолженности превысила 5,4 млн. рублей.
«В целях защиты трудовых прав граждан прокуратура приняла комплекс мер реагирования. Так, в адрес руководителя предприятия внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. Должностные лица организации по инициативе прокуратуры привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Поскольку задолженность в полном объеме не была погашена, прокурор в защиту 6 трудящихся обратился в суд с исками. В настоящее время 4 иска рассмотрены и удовлетворены, еще 2 находятся на рассмотрении», — говорится в сообщении облпрокуратуры.
bryansk.news/2024/09/03/prok1-969/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.01.2026 13:00
Профсоюз не согласен с данными ФОМС о средней зарплате врачей -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку -
30.01.2026 10:57
Более 40 выплат и пособий проиндексируют с февраля -
30.01.2026 09:15
Названы наиболее дефицитные специалисты для экономики Челябинской области -
30.01.2026 07:24
Выросли зарплатные предложения в Приморском крае -
29.01.2026 20:34
В феврале вырастет минимальная выплата по больничному листу -
29.01.2026 19:44
Выялены системные нарушения в оплате труда педагогов в Карелии -
29.01.2026 18:04
Республиканский коллективный договор подписан в Армении -
29.01.2026 17:08
Число заявок на пособия по безработице в США сократилось -
29.01.2026 15:15
Увеличены минимальные оклады медиков в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
