
В Челябинской области назвали профессии с низкой конкуренцией
Автор: Александр Гуляев
Источник: uralpolit.ru
Территория: Челябинская область
В августе-начале сентября 2024 года профессия дворника стала самой низкоконкурентной в Челябинской области. На одну вакансию приходится лишь 0,2 резюме. Помимо дворников в топ-5 профессий с самой низкой конкуренцией вошли повара (0,6 резюме на вакансию), администраторы магазина и специалисты по взысканию задолженности (0,7), врачи (0,8), слесари, сварщики, главврачи и продавцы-консультанты (1,1).
В августе-начале сентября 2024 года профессия дворника стала самой низкоконкурентной в регионе. На одну вакансию приходится лишь 0,2 резюме, сообщили аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Помимо дворников в топ-5 профессий с самой низкой конкуренцией вошли повара (0,6 резюме на вакансию), администраторы магазина и специалисты по взысканию задолженности (0,7), врачи (0,8), слесари, сварщики, главврачи и продавцы-консультанты (1,1). «Среди всех специализаций в 33% виден низкий или умеренный уровень конкуренций. Для рынка труда комфортной нормой считается баланс 4-7,9 резюме на одну вакансию, что говорит о достаточном выборе работы у соискателей и кандидатов — у работодателей», — подчеркнули аналитики hh.ru. УралПолитRu отмечает, что в августе-начале сентября в Челябинской области в среднем на одну вакансию приходится 2,8 резюме от соискателей. Сферами с самой низкой конкуренцией стали «Розничная торговля» (1,1 резюме на одну вакансию), «Строительство, недвижимость», «Медицина, фармацевтика» и «Производство, сервисное обслуживание» (1,9 ), а также «Рабочий персонал» (2).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.