В Челябинской области назвали профессии с низкой конкуренцией
Автор: Александр Гуляев
Источник: uralpolit.ru
Территория: Челябинская область
В августе-начале сентября 2024 года профессия дворника стала самой низкоконкурентной в Челябинской области. На одну вакансию приходится лишь 0,2 резюме. Помимо дворников в топ-5 профессий с самой низкой конкуренцией вошли повара (0,6 резюме на вакансию), администраторы магазина и специалисты по взысканию задолженности (0,7), врачи (0,8), слесари, сварщики, главврачи и продавцы-консультанты (1,1).
В августе-начале сентября 2024 года профессия дворника стала самой низкоконкурентной в регионе. На одну вакансию приходится лишь 0,2 резюме, сообщили аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Помимо дворников в топ-5 профессий с самой низкой конкуренцией вошли повара (0,6 резюме на вакансию), администраторы магазина и специалисты по взысканию задолженности (0,7), врачи (0,8), слесари, сварщики, главврачи и продавцы-консультанты (1,1). «Среди всех специализаций в 33% виден низкий или умеренный уровень конкуренций. Для рынка труда комфортной нормой считается баланс 4-7,9 резюме на одну вакансию, что говорит о достаточном выборе работы у соискателей и кандидатов — у работодателей», — подчеркнули аналитики hh.ru. УралПолитRu отмечает, что в августе-начале сентября в Челябинской области в среднем на одну вакансию приходится 2,8 резюме от соискателей. Сферами с самой низкой конкуренцией стали «Розничная торговля» (1,1 резюме на одну вакансию), «Строительство, недвижимость», «Медицина, фармацевтика» и «Производство, сервисное обслуживание» (1,9 ), а также «Рабочий персонал» (2).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.12.2025 14:00
"Нижегородавтодор" погашает долги по зарплате -
15.12.2025 12:27
Крупнейшее профобъединение Греции готовится к проведению общенациональной забастовки -
15.12.2025 07:31
Таксисты анонсировали протест против низких заработков -
15.12.2025 01:47
Названы населенные пункты - лидеры по легализации безработицы в Дагестане -
15.12.2025 00:00
Повышение производительности труда в сфере ЖКХ обсудили в минстрое Красноярского края -
14.12.2025 06:56
На Камчатке строительная фирма ООО «СПС-К» задолжала зарплату работникам -
13.12.2025 16:14
Профсоюзы Беларуси оценили программу социально-экономического развития страны -
13.12.2025 12:13
Открылся модернизированный Заречный филиал Нижегородского кадрового центра -
12.12.2025 16:00
Минздрав Карелии проверит начисление зарплат педагогам медколледжа -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
