В Челябинской области назвали профессии с низкой конкуренцией
Автор: Александр Гуляев
Источник: uralpolit.ru
Территория: Челябинская область
В августе-начале сентября 2024 года профессия дворника стала самой низкоконкурентной в Челябинской области. На одну вакансию приходится лишь 0,2 резюме. Помимо дворников в топ-5 профессий с самой низкой конкуренцией вошли повара (0,6 резюме на вакансию), администраторы магазина и специалисты по взысканию задолженности (0,7), врачи (0,8), слесари, сварщики, главврачи и продавцы-консультанты (1,1).
В августе-начале сентября 2024 года профессия дворника стала самой низкоконкурентной в регионе. На одну вакансию приходится лишь 0,2 резюме, сообщили аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Помимо дворников в топ-5 профессий с самой низкой конкуренцией вошли повара (0,6 резюме на вакансию), администраторы магазина и специалисты по взысканию задолженности (0,7), врачи (0,8), слесари, сварщики, главврачи и продавцы-консультанты (1,1). «Среди всех специализаций в 33% виден низкий или умеренный уровень конкуренций. Для рынка труда комфортной нормой считается баланс 4-7,9 резюме на одну вакансию, что говорит о достаточном выборе работы у соискателей и кандидатов — у работодателей», — подчеркнули аналитики hh.ru. УралПолитRu отмечает, что в августе-начале сентября в Челябинской области в среднем на одну вакансию приходится 2,8 резюме от соискателей. Сферами с самой низкой конкуренцией стали «Розничная торговля» (1,1 резюме на одну вакансию), «Строительство, недвижимость», «Медицина, фармацевтика» и «Производство, сервисное обслуживание» (1,9 ), а также «Рабочий персонал» (2).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.10.2025 13:52
Соцконтракт на открытие бизнеса получили свыше 520 тыс. человек за год -
27.10.2025 10:41
Подготовлен законопроект о доплатах учителям за наставничество -
27.10.2025 10:18
Выросли зарплаты на удаленной работе в Саратовской области -
27.10.2025 09:07
Представлена статистика Верховного суда о штрафах за незаконное привлечение мигрантов -
27.10.2025 06:56
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам красноярского ООО «Кодекс-Техносервис» -
26.10.2025 12:56
Служба занятости населения Астраханской области подвела итоги работы за девять месяцев -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
26.10.2025 10:55
Законодательное собрание Ленинградской области обсуждает повышение зарплат воспитателям детских садов -
26.10.2025 06:15
Легализация труда иностранцев в Нижегородской области принесла бюджету 2,2 млрд рублей -
26.10.2025 00:00
АО «Улан-Удэстальмост» переходит на сокращенный график работы
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
