К цифровой платформе по охране труда подключено более 100 тыс. компаний
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Около 100 тыс. компаний уже подключились к цифровой платформе по охране труда. Об этом премьер-министр России Михаил Мишустин рассказал 11 сентября в видеообращении к участникам IX Всероссийской недели охраны труда, проходящей в эти дни в Сочи.
Около 100 тыс. компаний уже подключились к цифровой платформе по охране труда. Об этом премьер-министр России Михаил Мишустин рассказал 11 сентября в видеообращении к участникам IX Всероссийской недели охраны труда, проходящей в эти дни в Сочи. По словам премьера, важно предотвращать возможные угрозы в будущем, своевременно знакомя работников со всеми требованиями. С прошлого года действует новый порядок обучения и проверки знаний по этим вопросам, в том числе через единую цифровую платформу. Ведется и реестр сотрудников, которые прошли такую подготовку. Их уже 15 миллионов человек. Все это позволяет лучше отслеживать ситуацию. Также работодатели могут получить доступ к сведениям о проведенной у них специальной оценке условий труда, организовать обучение и многое другое в этом направлении. – Предприятия активно инвестируют в охрану труда, чтобы оградить свои коллективы от возможных рисков. По итогам прошлого года их фактические расходы на специальную одежду, обувь, другие средства индивидуальной защиты увеличились на 20%, превысив 180 млрд рублей. Компании получают и поддержку государства на предупредительные меры, направленные на снижение травматизма и профессиональных заболеваний. Ее объем растет с каждым годом. В текущем году на такие цели предусмотрено более 28 млрд рублей. На следующий – увеличим сумму практически до 35 млрд, - привел глава правительства актуальные цифры. По словам Мишустина, в России многое делается для того, чтобы внедрить адресный подход к вопросам охраны труда на предприятиях, то есть учитывать особенности конкретного производства. В течение последних трех лет были приняты нормы, которые обязывают работодателей проводить мероприятия по выявлению опасностей на любом рабочем месте и, соответственно, по их устранению. В результате общее количество несчастных случаев снизилось. А если сравнивать с ситуацией десятилетней давности, их число сократилось в полтора раза. – Сегодняшнее мероприятие объединяет руководителей различного уровня, ученых, отраслевых специалистов, включая и область здравоохранения. Именно профессиональному сообществу отведена ключевая роль в фактической модернизации подходов к управлению безопасностью на рабочих местах и внедрению наиболее эффективных практик. Уверен, что вместе мы сможем сформировать культуру безопасного труда в нашей стране, чтобы обеспечить благополучие коллективов, – заявил Михаил Мишустин. Ранее газета «Солидарность» рассказала о старте выставки, который 10 сентября дал глава Министерства труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. В рамках ВНОТ-2024 состоится порядка 150 мероприятий, среди которых лекции, конференции, круглые столы, презентации и конкурсы. Участие в выставке принимает более 200 компаний, представляющих различные отрасли. Участниками ВНОТ станут более 8 тыс. человек. Стоит отметить, что в коротком интервью в рамках ВНОТ председатель ФНПР Михаил Шмаков сообщил, что руководители компаний на своем уровне стараются акцентировать внимание линейного персонала на задаче развития в организациях культуры охраны труда. В то же время, по его словам, среди начальников на местах попадаются люди разные – иногда недостаточно квалифицированные, а порой и вовсе «самодурствующие, пытающиеся заставить человека работать в опасных условиях труда». И в этих случаях профсоюзы вмешиваются, указывая на недоработки.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ расширяет перечень признаков трудовых отношений -
24.12.2025 01:37
Уровень безработицы в Дагестане увеличился и превысил 10% -
23.12.2025 22:09
Сферы экономики для трудоустройства мигрантов в Астраханской области ограничат -
23.12.2025 18:24
Рост зарплат работников в следующем году продолжится -
23.12.2025 18:17
Таджикистан планирует создать полтора миллиона новых рабочих мест -
23.12.2025 17:19
Минтруд РФ продлил действие индикаторов риска нарушений трудового законодательства -
23.12.2025 15:11
Долги по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" частично выплачиваются -
23.12.2025 15:00
Завод «Ватан» в Вятских Полянах выплатил работникам долги по зарплате -
23.12.2025 14:47
Законопроект о предоставлении льгот за длительный трудовой стаж внесен в Государственную Думу РФ -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
