Работникам СК “Столица Приволжья” из Нижегородской области задержали зарплату
Источник: nta-pfo.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
Задолженность по зарплате сотрудникам превысила 12 млн в нижегородской подрядной организации ООО СК “Столица Приволжья”
Задолженность по зарплате сотрудникам превысила 12 млн в нижегородской подрядной организации. Как сообщает пресс-служба Гострудинспекции по Нижегородской области, в результате контрольных мероприятий сотрудники ведомства выявили крупную задолженность по заработной плате сотрудникам подрядной организации. Согласно информации, в ходе проведения внеплановой проверки ООО СК “Столица Приволжья” уполномоченным должностным лицом Гострудинспекции в Нижегородской области выявлена задолженность по заработной плате в отношении 95 работников организации на сумму более 12,382 млн рублей. В связи с этим, учреждению выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Неисполнения меры, в соответствии с ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ (невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица гострудинспекции), ведет к наложению на руководителей организации административного штрафа. (Должностные лица — штраф в размере от 30 тыс. до 50 тыс. рублей или дисквалификацияна срок от 1 года до 3 лет; юридические лица - от 100 тыс. до 200 тыс. рублей). Ранее сообщалось, что почти 700 млн рублей задолженности по зарплате возвращено жителям Оренбуржья за 5 лет. По данным реестра предприятий, имеющих задолженность по заработной плате, на 1 августа долг составил 12,3 млн руб., что в 3,6 раза ниже по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2024 15:00
В Санкт-Петербург растёт конкуренция на рынке труда -
22.10.2024 12:48
О трудоустройстве на предприятия АПК в Нижегородской области -
22.10.2024 12:40
Подготовлен законопроект о повышении лимита ежегодного дохода для самозанятых -
22.10.2024 10:34
В Свердловской области вырос спрос на работников дорожного строительства -
22.10.2024 10:01
Граждане Вологодской области получают новое образование в рамках федерального проекта «Содействие занятости» -
22.10.2024 08:24
В Челябинской области наиболее востребован рабочий персонал -
22.10.2024 08:08
Снизилась доля россиян, опасающихся потерять место работы -
22.10.2024 00:00
В думе Иркутска обсудили увеличение зарплат работников дополнительного образования -
22.10.2024 00:00
В Кузбассе работники шахты "Инская" прекратили голодовку -
21.10.2024 18:27
В ГБУ «Шадринская городская больница» не хватает 70 врачей
В стране и за рубежом >>
-
21.10.2024 14:43
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.10.2024 16:55
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект о повышении МРОТ до 22440 рублей -
16.10.2024 20:44
Президент РФ В.Путин поддержал предложение Минтруда РФ сопровождать студентов в центрах занятости -
18.10.2024 21:43
В Италии провели забастовку работники автомобильной промышленности -
21.10.2024 09:01
Работники метрополитена в Великобритании выйдут на забастовку -
11.10.2024 17:40
Завершился Всероссийский интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
16.10.2024 10:40
В Индии завершилась 37-дневная забастовка на заводе Samsung -
14.10.2024 12:37
Профильный комитет Государственной Думы РФ поддержал законопроект о МРОТ в 2025 году -
14.10.2024 12:36
Минфин РФ: на повышение зарплат бюджетникам выделят 114 млрд рублей -
12.10.2024 12:52
На забастовку авиаконцерн Boeing в США ответил увольнениями работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.