Работникам СК “Столица Приволжья” из Нижегородской области задержали зарплату
Источник: nta-pfo.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
Задолженность по зарплате сотрудникам превысила 12 млн в нижегородской подрядной организации ООО СК “Столица Приволжья”
Задолженность по зарплате сотрудникам превысила 12 млн в нижегородской подрядной организации. Как сообщает пресс-служба Гострудинспекции по Нижегородской области, в результате контрольных мероприятий сотрудники ведомства выявили крупную задолженность по заработной плате сотрудникам подрядной организации. Согласно информации, в ходе проведения внеплановой проверки ООО СК “Столица Приволжья” уполномоченным должностным лицом Гострудинспекции в Нижегородской области выявлена задолженность по заработной плате в отношении 95 работников организации на сумму более 12,382 млн рублей. В связи с этим, учреждению выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Неисполнения меры, в соответствии с ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ (невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица гострудинспекции), ведет к наложению на руководителей организации административного штрафа. (Должностные лица — штраф в размере от 30 тыс. до 50 тыс. рублей или дисквалификацияна срок от 1 года до 3 лет; юридические лица - от 100 тыс. до 200 тыс. рублей). Ранее сообщалось, что почти 700 млн рублей задолженности по зарплате возвращено жителям Оренбуржья за 5 лет. По данным реестра предприятий, имеющих задолженность по заработной плате, на 1 августа долг составил 12,3 млн руб., что в 3,6 раза ниже по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2026 14:23
Центры новых возможностей для студентов открываются на базе университетов -
02.04.2026 08:50
Средняя зарплата работников в Карелии выросла -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
02.04.2026 02:47
Средняя зарплата в стране превысила 100 тыс. рублей второй месяц подряд -
02.04.2026 00:00
Профсоюз здравоохранения запустил “Профсоюзный ИнфоМарафон” в Красноярском крае -
01.04.2026 20:14
Сохраняется гендерный разрыв в зарплатных ожиданиях граждан в Пермском крае -
01.04.2026 19:04
VIII Конгресс Международного объединения профсоюзов «Профцентр Союзметалл» состоялся в Санкт-Петербурге -
01.04.2026 17:44
О необходимости национального рейтинга трудоустройства выпускников -
01.04.2026 16:00
Восстановлены права работников ГБУЗ «Коми республиканская клиническая больница» -
01.04.2026 15:43
«КамАЗ» рассматривает переход на четырёхдневную рабочую неделю
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
