
ООО "Солнцевский угольный разрез" оштрафовано за нарушение трудового законодательства
Территория: Сахалинская область
Населенные пункт(ы): Углегорский район
Юридическое лицо ООО «Солнцевский угольный разрез» привлечено к административной ответственности за нарушение трудовых прав работников, выявленных в ходе плановой выездной проверки.
Юридическое лицо ООО «Солнцевский угольный разрез» привлечено к административной ответственности за нарушение трудовых прав работников, выявленных в ходе плановой выездной проверки.
В соответствии с утвержденным прокурором Сахалинской области Планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2024 год, должностным лицом Государственной инспекции труда в Сахалинской области проведена плановая выездная проверка ООО «СУР».
В соответствии ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В ходе проверки выявлены нарушения обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации, в частности: нарушение сроков выплаты расчета при увольнении; нарушение сроков оплаты дней отпуска; в трудовые договоры не внесены обязательные сведения о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Постановлениями главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Сахалинской области юридическое лицо ООО «Солнцевский угольный разрез» признано виновным в совершении административных правонарушений, ответственность за которые предусмотрены ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Юридическому лицу назначены административные наказания в виде предупреждения и штрафа.
git65.rostrud.gov.ru/news/1265272.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.