ООО "Солнцевский угольный разрез" оштрафовано за нарушение трудового законодательства
Территория: Сахалинская область
Населенные пункт(ы): Углегорский район
Юридическое лицо ООО «Солнцевский угольный разрез» привлечено к административной ответственности за нарушение трудовых прав работников, выявленных в ходе плановой выездной проверки.
Юридическое лицо ООО «Солнцевский угольный разрез» привлечено к административной ответственности за нарушение трудовых прав работников, выявленных в ходе плановой выездной проверки.
В соответствии с утвержденным прокурором Сахалинской области Планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2024 год, должностным лицом Государственной инспекции труда в Сахалинской области проведена плановая выездная проверка ООО «СУР».
В соответствии ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В ходе проверки выявлены нарушения обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации, в частности: нарушение сроков выплаты расчета при увольнении; нарушение сроков оплаты дней отпуска; в трудовые договоры не внесены обязательные сведения о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Постановлениями главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Сахалинской области юридическое лицо ООО «Солнцевский угольный разрез» признано виновным в совершении административных правонарушений, ответственность за которые предусмотрены ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Юридическому лицу назначены административные наказания в виде предупреждения и штрафа.
git65.rostrud.gov.ru/news/1265272.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.12.2025 14:55
Средний уровень заработной платы работнков в стране составляет 100 тыс. рублей -
02.12.2025 13:52
На форуме в Дагестане обсудили защиту прав медиков -
02.12.2025 12:34
Всероссийский кадровый форум состоится в Москве -
02.12.2025 12:34
Депутат Государственной думы РФ: рисков повышения пенсионного возраста не наблюдается -
02.12.2025 07:57
Снизились долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
02.12.2025 07:47
Вяртсильский метизный завод приостанавливает деятельность и сокращает коллектив -
02.12.2025 05:58
Работникам ООО «Брайт Энерго» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
01.12.2025 18:10
Официальная безработица в ЯНАО составляет 0,9% -
01.12.2025 18:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам красноярского ООО «Брайт Энерго» -
01.12.2025 16:50
Нижегородский кадровый центр организует мероприятия для граждан с ограниченными возможностями
В стране и за рубежом >>
-
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников -
20.11.2025 02:21
Государственная Дума РФ приняла закон о бесплатном профессиональном обучении для девятиклассников -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин провел встречу с председателем общероссийских профсоюзов С.Черногаевым -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
14.11.2025 16:46
Тысячи врачей начали забастовку в Великобритании -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о расширении оснований для прекращения трудовых договоров c мигрантами
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
