В Саратовской области предлагаются вакансии для граждан с ограниченными возможностями
Источник: news.sarbc.ru
Территория: Саратовская область
Работодатели Саратовской области стали чаще предлагать работу соискателям с инвалидностью
Работодатели Саратовской области стали чаще предлагать работу соискателям с инвалидностью. По данным портала hh.ru, по сравнению с прошлым годом число таких предложений на региональном рынке труда выросло на 9% (по России - на 45%). С января по август этого года было размещено почти 3 тыс. вакансий, доступных соискателям с инвалидностью по условиям и требованиям, которые готовы обеспечить компании. По доле инклюзивных вакансий - 6% - Саратовская область находится на шестом месте в ПФО. Для сравнения: в Самарской области - 21%, в Марий Эл - 1%. Проще всего устроиться на работу саратовскому соискателю с инвалидностью в качестве оператора call-центра - каждое пятое рабочее место в регионе, прирост за год составил 16%. Далее - курьер, менеджер по продажам, водитель, продавец и кассир. По сравнению с прошлым годом стали более инклюзивными, выросли по количеству доступных мест и как следствие попали в рейтинг самых доступных для инвалидов, профессия кладовщика, разнорабочего, повара. По доступности наиболее открытыми оказалась сфера продаж - 51% предлагаемых инвалидам рабочих мест; наименее - спорт и красота. Топ-3 высокооплачиваемых вакансий для людей с инвалидностью в Саратовской области на "хэдхантаре" - электрогазосварщик (320 тыс. руб.), водитель в магазин категории B (до 237 тыс.), HR-директор (до 200 тыс.).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ расширяет перечень признаков трудовых отношений -
24.12.2025 01:37
Уровень безработицы в Дагестане увеличился и превысил 10% -
23.12.2025 22:09
Сферы экономики для трудоустройства мигрантов в Астраханской области ограничат -
23.12.2025 18:24
Рост зарплат работников в следующем году продолжится -
23.12.2025 18:17
Таджикистан планирует создать полтора миллиона новых рабочих мест -
23.12.2025 17:19
Минтруд РФ продлил действие индикаторов риска нарушений трудового законодательства -
23.12.2025 15:11
Долги по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" частично выплачиваются -
23.12.2025 15:00
Завод «Ватан» в Вятских Полянах выплатил работникам долги по зарплате -
23.12.2025 14:47
Законопроект о предоставлении льгот за длительный трудовой стаж внесен в Государственную Думу РФ -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
