Корпорация Boeing готова увеличить зарплаты работников на фоне забастовки
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: США
Авиастроительный гигант Boeing предложил увеличить зарплату бастующих членов Международной ассоциации машинистов и работников аэрокосмической отрасли (IAMAW) на 30% за четыре года: на 12% сразу и по 6% в год на протяжении следующих трех лет
Авиастроительный гигант Boeing предложил увеличить зарплату бастующих членов Международной ассоциации машинистов и работников аэрокосмической отрасли (IAMAW) на 30% за четыре года: на 12% сразу и по 6% в год на протяжении следующих трех лет, сообщает «Интерфакс». Средняя зарплата должна будет достигнуть 111 155 долларов в год (сейчас 75 608 долларов). Единовременная выплата в 6 тысяч долларов по сравнению с предыдущим предложением удвоена. Кроме того, сохраняются премии за эффективность, которые ранее Boeing предлагал заменить на пенсионные взносы. Boeing заявляет, что это последнее предложение, и оно действительно только до пятницы, когда профсоюз должен принять решение. Однако профсоюз IAMAW недоволен тем, что Boeing обнародовал это предложение без предварительного согласования, и считает его неудовлетворительным. Бастующие работники IAMAW изначально требовали 40% прибавки к зарплате за три года. Накануне компания Boeing сообщила, что отправит в принудительный неоплачиваемый отпуск десятки тысяч своих сотрудников в США в ответ на забастовку, которая привела к остановке производства некоторых ее самолетов. Работники Boeing начали бессрочную забастовку после того, как большинством голосов (94,6%) отклонили согласованное с профсоюзом «Международная ассоциация рабочих машиностроения и авиационной промышленности» предложение по увеличению зарплат на 25% в течение четырех лет.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
