Корпорация Boeing готова увеличить зарплаты работников на фоне забастовки
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: США
Авиастроительный гигант Boeing предложил увеличить зарплату бастующих членов Международной ассоциации машинистов и работников аэрокосмической отрасли (IAMAW) на 30% за четыре года: на 12% сразу и по 6% в год на протяжении следующих трех лет
Авиастроительный гигант Boeing предложил увеличить зарплату бастующих членов Международной ассоциации машинистов и работников аэрокосмической отрасли (IAMAW) на 30% за четыре года: на 12% сразу и по 6% в год на протяжении следующих трех лет, сообщает «Интерфакс». Средняя зарплата должна будет достигнуть 111 155 долларов в год (сейчас 75 608 долларов). Единовременная выплата в 6 тысяч долларов по сравнению с предыдущим предложением удвоена. Кроме того, сохраняются премии за эффективность, которые ранее Boeing предлагал заменить на пенсионные взносы. Boeing заявляет, что это последнее предложение, и оно действительно только до пятницы, когда профсоюз должен принять решение. Однако профсоюз IAMAW недоволен тем, что Boeing обнародовал это предложение без предварительного согласования, и считает его неудовлетворительным. Бастующие работники IAMAW изначально требовали 40% прибавки к зарплате за три года. Накануне компания Boeing сообщила, что отправит в принудительный неоплачиваемый отпуск десятки тысяч своих сотрудников в США в ответ на забастовку, которая привела к остановке производства некоторых ее самолетов. Работники Boeing начали бессрочную забастовку после того, как большинством голосов (94,6%) отклонили согласованное с профсоюзом «Международная ассоциация рабочих машиностроения и авиационной промышленности» предложение по увеличению зарплат на 25% в течение четырех лет.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.