
Тамбовстат опубликовал информацию о долгах по зарплате перед работниками в регионе
Автор: Максим Исаев
Источник: www.onlinetambov.ru
Территория: Тамбовская область
Тамбовстат опубликовал информацию о просроченной заработной плате в регионе по состоянию на 1 сентября текущего года. Так, по данным, полученным от организаций (без субъектов малого предпринимательства), суммарная просроченная задолженность по зарплате работникам составила 5 миллионов 454 тысячи рублей.
Тамбовстат опубликовал информацию о просроченной заработной плате в регионе по состоянию на 1 сентября текущего года. Так, по данным, полученным от организаций (без субъектов малого предпринимательства), суммарная просроченная задолженность по зарплате работникам составила 5 миллионов 454 тысячи рублей. "Просроченная задолженность по заработной плате наблюдалась на предприятиях следующих видов экономической деятельности: "Обрабатывающие производства" и "Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе" города Тамбова, - отмечает Тамбовстат. - Вся сумма просроченной задолженности сложилась из-за отсутствия собственных финансовых средств предприятий". По состоянию на 1 сентября 83 человека имели просроченную задолженность по заработной плате, размер невыплаченной в срок зарплаты в расчете на одного работника в среднем составил 65,7 тысяч рублей. "Задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней по состоянию на 1 сентября 2024 года отсутствует", - подчеркнули в ведомстве. Напомним также, что ранее в Тамбове состоялось заседание межведомственной комиссии по вопросам оплаты и охраны труда, на котором обсуждалась проблема задолженностей тамбовских предприятий по зарплате.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области -
14.08.2025 11:51
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в Поныровской районной больнице -
14.08.2025 11:45
Выросла средняя предлагаемая зарплата в Челябинской области -
14.08.2025 09:20
Названы профессиональные отрасли с нехваткой кадров в Башкортостане -
14.08.2025 08:20
Изменения к отраслевому соглашению в сфере здравоохранения приняты в Башкортостане -
14.08.2025 06:43
О получении пособий женщинами с детьми при ликвидации компаний в Иркутской области -
14.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников АО «Антипинское» в Алтайском крае -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
13.08.2025 19:45
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Татарстане -
13.08.2025 19:40
Итоги регионального этапа Всероссийского конкурса в сфере занятости подвели в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.