Руководитель ООО «Поток» в Красноярском крае задерживает выплату зарплат работников
Источник: zapad24.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Кежемский район
В Кодинске генеральный директор ООО «Поток» окажется на скамье подсудимых за то, что не платил зарплату своим работникам и накопил перед ними долг в 12 млн рублей.
В Кодинске генеральный директор ООО «Поток» окажется на скамье подсудимых за то, что не платил зарплату своим работникам и накопил перед ними долг в 12 млн рублей. Судить нерадивого руководителя будут по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ "Невыплата заработной платы", санкция статьи предусматривает максимальное наказание до 3 лет лишения свободы. Как выяснилось, вышеуказанная организация занимается забором, очисткой и распределением воды. В какой-то момент у фирмы возникли финансовые трудности и в прошлом году 30 работников не видели свою зарплату на протяжении более двух месяцев. Установлено, фигурант весь доход расходовал на расчёты с поставщиками и подрядчиками, а также обслуживание техники и коммунальные расходы. Подчинённым же оставались лишь обещания о скором возмещении долга. В этой связи прокуратура внесла руководству ООО представление. в котором было указано, что проблемы фирмы не должны отражаться на благополучии честно работающих граждан. После принятых мер часть долга в размере 8 млн рублей была погашена. Для выплаты оставшейся суммы на имущество директора стоимостью 4 млн рублей наложен арест. "Прокуратура утвердила обвинение о невыплате заработной платы", - говористя в сообщении пресс-службы регионального надзорного ведомства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.10.2026 14:15
Арбитражный суд Челябинской области признал банкротом ООО «Бакальское рудоуправление» -
09.10.2026 12:59
Состоялся Молодёжный слёт Московской Федерации профсоюзов -
09.10.2026 12:39
Завод "Уралмаш – буровое оборудование" перешел на трехдневную рабочую неделю -
09.10.2026 12:25
Внешняя миграция перестает компенсировать кадровый дефицит в прежних масштабах -
09.10.2026 11:37
Профсоюзная организация КАМАЗа поддержала Всероссийскую акцию профсоюзов -
09.10.2026 11:00
Министерство финансов Финляндии предложило поднять пенсионный возраст до 70 лет -
09.10.2026 05:47
Уровень регистрируемой безработицы в Башкирии составил 0,5% -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
08.10.2026 16:58
Международный семинар по профсоюзному образованию проходит в Узбекистане
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
