
В Правительстве Дагестана обсудили погашение долгов по зарплатам в организациях
Источник: ndelo.ru
Территория: Республика Дагестан
Населенные пункт(ы): Махачкала
В Дагестане 30 сентября прошло заседание Координационного совета по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате.
30 сентября прошло заседание Координационного совета по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате прошло накануне под председательством вице-премьера Абдурахмана Махмудова. По состоянию на 1 сентября была зафиксирована задолженность на предприятиях: МУП «Садовник» в г. Махачкале – более 2,64 млн рублей (введено внешнее управление, ведется претензионно-исковая работа), ОАО «Горводопровод» в г. Кизляре – более 2,54 млн рублей (признано банкротом), МУП «Спецавтохозяйство» в г. Кизляре – более 2 млн рублей, (погашение производится за счет средств, взыскиваемых с должников по решению суда), НАО «Дагфос» в г. Кизилюрте – более 6,62 млн рублей (признано банкротом, открыто конкурсное производство). По состоянию на 20 сентября полностью погашена задолженность в размере 2,2 млн рублей МУП «Дербентские очистные сооружения». В свою очередь, Абдурахман Махмудов раскритиковал ответственных лиц по МУП «Садовник», ОАО «Горводопровод» и НАО «Дагфос», не принявших мер по своевременному погашению задолженности по заработной плате. Вице-премьер отметил, что решение проблем со своевременной оплатой труда – это вопрос компетентности ответственных работников каждого уровня. По итогам совещания вице-премьер дал поручения заместителям глав г. Кизляр» и г.Кизилюрт представить информационные материалы для дальнейшей работы с контрольно-надзорными органами и правоохранительными органами. Задолженность по зарплате выросла на 30% данные Дагстата
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области -
14.08.2025 11:51
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в Поныровской районной больнице -
14.08.2025 11:45
Выросла средняя предлагаемая зарплата в Челябинской области -
14.08.2025 09:20
Названы профессиональные отрасли с нехваткой кадров в Башкортостане -
14.08.2025 08:20
Изменения к отраслевому соглашению в сфере здравоохранения приняты в Башкортостане -
14.08.2025 06:43
О получении пособий женщинами с детьми при ликвидации компаний в Иркутской области -
14.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников АО «Антипинское» в Алтайском крае -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
13.08.2025 19:45
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Татарстане -
13.08.2025 19:40
Итоги регионального этапа Всероссийского конкурса в сфере занятости подвели в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.