Профлидеры ПАО «КАМАЗ» прошли обучение
Автор: Альбина
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Набережные Челны (*1)
25 сентября в молодежном центре "Нур" прошло обучение председателей первичных профсоюзных организаций заводов и подразделений ПАО «КАМАЗ».
25 сентября в молодежном центре "Нур" прошло обучение председателей первичных профсоюзных организаций заводов и подразделений ПАО «КАМАЗ». Семинар, организованный учебно-методическим центром ОППО ПАО "КАМАЗ", был посвящен теме «Профсоюз будущего: изменения трудового законодательства, современная правоприменительная практика». Занятие провела Елена Бутаева, юрист, к.ю.н., доцент Образовательно-научного кластера «Институт управления и территориального развития» Балтийского федерального университета имени И. Канта. В рамках обучения были рассмотрены порядок дисциплинарного расследования и последствия нарушения этого порядка для работодателя, мотивированное мнение профсоюза в случае увольнения работника — члена профсоюза, меры профсоюзного контроля в случае неудовлетворения ходатайства работника о переводе его на другую вакантную должность. Также на обучении обсуждался вопрос о том, почему коллективный договор не может быть оспорен в одностороннем порядке, и последствия нарушения норм коллективного договора. Для закрепления пройденного материала для профсоюзных лидеров были проведены деловые игры, в ходе которых они проигрывали различные ситуации. Также состоялась интеллектуальная игра «Битва профсоюзных престолов», по итогам которой был сделан вывод о важности предотвращения трудовых споров. Завершилось обучение ответами на вопросы участников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ расширяет перечень признаков трудовых отношений -
24.12.2025 01:37
Уровень безработицы в Дагестане увеличился и превысил 10% -
23.12.2025 22:09
Сферы экономики для трудоустройства мигрантов в Астраханской области ограничат -
23.12.2025 18:24
Рост зарплат работников в следующем году продолжится -
23.12.2025 18:17
Таджикистан планирует создать полтора миллиона новых рабочих мест -
23.12.2025 17:19
Минтруд РФ продлил действие индикаторов риска нарушений трудового законодательства -
23.12.2025 15:11
Долги по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" частично выплачиваются -
23.12.2025 15:00
Завод «Ватан» в Вятских Полянах выплатил работникам долги по зарплате -
23.12.2025 14:47
Законопроект о предоставлении льгот за длительный трудовой стаж внесен в Государственную Думу РФ -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
