О размере МРОТ в Челябинской области в 2024 году
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Дарья Золина
Источник: fedpress.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
В Контрольно-счетной палате Челябинской области озвучили минимальный размер оплаты труда, который изменился с 1 января 2024 года.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда В Контрольно-счетной палате Челябинской области озвучили минимальный размер оплаты труда, который изменился с 1 января 2024 года. «С 1 января 2024 года законом установлен новый минимальный размер оплаты труда – 19 242 руб. На территории Челябинской области МРОТ с учетом районного коэффициента – 22 128,3 руб», – сообщили в Контрольно-счетной палате Челябинской области. Сотрудники, работающие на полной ставке, не могут получать зарплату ниже МРОТ. Речь идет именно о сумме до уплаты налога на доходы физических лиц. На Южном Урале МРОТ больше федерального показателя, так как в регионе действует трехстороннее соглашение об увеличении размера МРОТ, область относится к определенной климатической зоне, и сумма МРОТ увеличивается за счет районного коэффициента (часть 2 статьи 146 Трудового кодекса РФ), который составляет 1,15 %. Ранее стало известно, что в Челябинской области семьи с детьми помимо выплат по уходу за ребенком до полутора лет и единого пособия могут получить и областные выплаты. На одного ребенка могут выделить до 16 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.