О размере МРОТ в Челябинской области в 2024 году
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Дарья Золина
Источник: fedpress.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
В Контрольно-счетной палате Челябинской области озвучили минимальный размер оплаты труда, который изменился с 1 января 2024 года.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда В Контрольно-счетной палате Челябинской области озвучили минимальный размер оплаты труда, который изменился с 1 января 2024 года. «С 1 января 2024 года законом установлен новый минимальный размер оплаты труда – 19 242 руб. На территории Челябинской области МРОТ с учетом районного коэффициента – 22 128,3 руб», – сообщили в Контрольно-счетной палате Челябинской области. Сотрудники, работающие на полной ставке, не могут получать зарплату ниже МРОТ. Речь идет именно о сумме до уплаты налога на доходы физических лиц. На Южном Урале МРОТ больше федерального показателя, так как в регионе действует трехстороннее соглашение об увеличении размера МРОТ, область относится к определенной климатической зоне, и сумма МРОТ увеличивается за счет районного коэффициента (часть 2 статьи 146 Трудового кодекса РФ), который составляет 1,15 %. Ранее стало известно, что в Челябинской области семьи с детьми помимо выплат по уходу за ребенком до полутора лет и единого пособия могут получить и областные выплаты. На одного ребенка могут выделить до 16 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области -
14.08.2025 11:51
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в Поныровской районной больнице -
14.08.2025 11:45
Выросла средняя предлагаемая зарплата в Челябинской области -
14.08.2025 09:20
Названы профессиональные отрасли с нехваткой кадров в Башкортостане -
14.08.2025 08:20
Изменения к отраслевому соглашению в сфере здравоохранения приняты в Башкортостане -
14.08.2025 06:43
О получении пособий женщинами с детьми при ликвидации компаний в Иркутской области -
14.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников АО «Антипинское» в Алтайском крае -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
13.08.2025 19:45
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Татарстане -
13.08.2025 19:40
Итоги регионального этапа Всероссийского конкурса в сфере занятости подвели в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.