Профсоюзы Челябинска защищают принципы соцпартнерства в компании “Ариант”

Автор: Александр Кляшторин

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Челябинская область

Населенные пункт(ы): Челябинск

Возвращение предприятия из частных рук в госсобственность - процесс пока не в полной мере отработанный и непростой. С небанальными сложностями, которые могут возникнуть на этом пути, столкнулись в Челябинске. После “национализации” компании “Ариант” новое руководство заблокировало допуск профлидера в подразделения, а также решило прекратить действие колдоговора. Профсоюзы Челябинска встали на защиту принципов социального партнерства.

Возвращение предприятия из частных рук в госсобственность - процесс пока не в полной мере отработанный и непростой. С небанальными сложностями, которые могут возникнуть на этом пути, столкнулись в Челябинске. После “национализации” компании “Ариант” новое руководство заблокировало допуск профлидера в подразделения, а также решило прекратить действие колдоговора. Профсоюзы Челябинска встали на защиту принципов социального партнерства. НЕДОПУСК С ОТМЕНОЙ “Национализация” - таким емким и звучным словом характеризуют сейчас в СМИ любое возвращение в госсобственность компании, ранее побывавшей в частных руках. И хотя с юридической точки зрения термин не вполне соответствует действительности (см. комментарий в конце текста), журналисты определенно находят в нем некий шарм. Мол, было частное, стало народное. А раз народное - значит, и порядка станет больше. Со временем - возможно. Однако такой перевод собственности не проходит “без сучка, без задоринки”. Холдинг “Ариант” (Челябинская область) был переведен в госсобственность в апреле 2024 года по требованию Генпрокуратуры. Все активы оперативно передали Росимуществу, а управление - менеджменту “Россельхозбанка”. Вложиться обещают в модернизацию, техническое перевооружение и социалку. 2 млрд рублей - на первых порах, а далее последовательно 7 млрд рублей общих вложений. В Федерации профсоюзов Челябинской области вполне приветствуют такие планы. Особенно в части обещаний увеличить зарплаты работникам. Но в то же время профобъединение не может не отметить пертурбации, влияющие на жизнь компании и коллектива. Так, новый менеджмент внезапно для профорганизации принял решение отменить действие коллективного договора. Как рассказала председатель первички “Арианта” Ирина Присяжнюк, назначенный государством управляющий прислал в профком уведомление о том, что действие колдоговора закончилось в течение трех месяцев после смены собственника, и “с сегодняшнего дня его у нас нет”. Затем позвонил начальник службы безопасности и сказал, что пропуск председателя первички будет заблокирован. Мол, нет колдоговора - нет и профорганизации. Федерация профсоюзов Челябинской области немедленно обратила внимание областной прокуратуры на нарушение трудового законодательства: “Мнение ООО “Агрофирма Ариант” о прекращении действия коллективного договора по окончании трехмесячного срока после смены собственника, по нашему мнению, является ошибочным, поскольку основано на неверном толковании действующего законодательства Российской Федерации”. “В ООО “Агрофирма Ариант” смены формы собственности не произошло, а сменился лишь собственник (учредитель), что не влечет прекращение действия коллективного договора, который будет действовать до 8 октября 2024 года”, - уточнили в ФПЧО. ВОЗВРАЩЕНИЕ ПРОФКОМА Как отмечают в профобъединении, действующий управляющий агрофирмы Ринат Зайнуллин оперативно отреагировал на профсоюзное обращение. Доступ в подразделения “Арианта” для Ирины Присяжнюк восстановили уже в августе. Саму же ситуацию менеджмент объяснил соображениями безопасности: - Основная причина, по которой заблокировали проход, - требования биобезопасности. Биобезопасность никто не отменял, - пояснил для СМИ управляющий. - Любой человек придет - пожарный, полицейский, министр - я никого не пущу. Есть определенные требования. Две недели нельзя посещать предприятия по свиноводству, потому что на себе можно принести инфекцию. Не употреблять свинину на протяжении определенного количества часов. Также нужно сходить в баню и предоставить документ, что ты был в парилке, - объяснил он. После того как необходимые бумаги председателем первички были собраны, ее на рабочее место действительно допустили. При этом в компании настаивают, что действие колдоговора было прекращено законно. С чем по-прежнему не согласны в профобъединении. Впрочем, так как срок колдоговора в любом случае должен был закончиться в октябре 2024 года, ФПЧО решила сконцентрироваться на сути, а не формальной стороне вопроса, начав подготовку к новым коллективным переговорам. - Сегодня профсоюзный лидер Ирина Присяжнюк имеет доступ к рабочим местам, где трудятся члены профсоюза. Ведется работа по увеличению профсоюзного членства и подготовка к колдоговорной кампании, - рассказал “Солидарности” Олег Екимов, председатель регионального профобъединения. - На пресс-конференции 19 сентября, которую управляющий директор агрофирмы провел с целью доведения до общественности информации о перспективах работы предприятия и новых проектах, Ринат Зайнуллин отметил: “Лично я против профсоюзной организации ничего не имею. В студенческие годы сам был председателем профорганизации”. Управляющий высказал готовность вступать в переговорный процесс по подписанию коллективного договора. По словам руководителя ФПЧО, для вступления в переговорный процесс профсоюзная организация проводит работу в коллективе: на собраниях в структурных подразделениях были избраны делегаты на конференцию работников. Она состоялась 28 августа. По результатам тайного голосования принято решение наделить первичку полномочиями представлять интересы трудового коллектива свинокомплекса. В процессе собрания первичка пополнилась новыми членами профсоюза. - Также нужно отметить, что согласно Трудовому кодексу, заключать колдоговор можно как на самом предприятии, так и в его филиалах и обособленных подразделениях. Ранее действующий коллективный договор распространялся только на работников обособленного подразделения свинокомплекса ООО “Агрофирма Ариант”. Уведомление о начале коллективных переговоров с протоколом конференции в ближайшее время будет направлено в адрес управляющего директора агрофирмы “Ариант”, - подчеркнул Екимов. Комментарий Яков Купреев, секретарь ФНПР, руководитель правового департамента аппарата ФНПР: - Частью пятой статьи 43 Трудового кодекса РФ предусмотрено досрочное прекращение действия коллективного договора при смене формы собственности организации: коллективный договор сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности. Важно, что речь идет не о простой смене собственника, а о смене формы собственности юридического лица. Проблема в том, что в рассматриваемой ситуации как таковой смены формы собственности не произошло. Собственником имущества ООО является само ООО, а не его участники (пусть даже в лице государственных органов), и значит, речь идет не о государственной собственности, а о частной собственности юридического лица. Коммерческие и некоммерческие организации, кроме государственных и муниципальных предприятий, а также учреждений, являются собственниками имущества, переданного им в качестве вкладов (взносов) их учредителями (участниками, членами), а также имущества, приобретенного этими юридическими лицами по иным основаниям (п. 3 ст. 213 ГК РФ). Имущество, находящееся в государственной собственности, закрепляется за госпредприятиями и учреждениями, а не за обществом с ограниченной ответственностью. Без смены формы собственности или без реорганизации в форме слияния, присоединения, разделения или выделения говорить о правомерности досрочного прекращения коллективного договора нельзя. Также важно, что в рассматриваемом случае речь не может идти о “национализации”. Национализация подразумевает переход имущества в собственность государства с компенсацией бывшему владельцу. Обращение в государственную собственность имущества, находящегося в собственности граждан и юридических лиц (национализация), производится только на основании закона с возмещением стоимости этого имущества и других убытков (ст. 235 ГК РФ). Если поставлен вопрос о недействительности сделки по приватизации государственного имущества, то в доход Российской Федерации взыскивается все полученное по такой сделке без какой-либо компенсации.