
Подведены итоги работы по погашению задолженностей по оплате труда работников в Якутии
Источник: epp.genproc.gov.ru
Территория: Республика Саха (Якутия)
В Якутии в рамках надзора за соблюдением прав граждан на оплату труда прокурорами в текущем году выявлено более 1,2 тыс. нарушений закона, принято свыше 990 актов реагирования. По требованиям прокуроров к дисциплинарной и административной ответственности привлечено 237 лиц.
В рамках надзора за соблюдением прав граждан на оплату труда прокурорами в текущем году выявлено более 1,2 тыс. нарушений закона, принято свыше 990 актов реагирования. По требованиям прокуроров к дисциплинарной и административной ответственности привлечено 237 лиц. По результатам проведенной работы, принятыми в том числе во взаимодействии с органами власти и контроля мерами выплачено более 200 млн рублей задолженности по заработной плате. В частности, по итогам прокурорского реагирования погашена задолженность перед 176 работниками ООО «Кладовая Олекмы» в сумме свыше 11,9 млн рублей. Защищены права работников предприятия-банкрота ООО «Черов и К», которым только после вмешательства прокуратуры перечислены долги по оплате труда в размере 11,7 млн рублей. Выплачена в сентябре т.г. задолженность по заработной плате 22 работникам в размере 3,4 млн рублей, а также окончательный расчет 9 работникам в сумме 1,3 млн рублей обществом с ограниченной ответственностью «Сахабазальт». По инициативе прокуратуры снят арест с расчетных счетов ООО «Приоритет», что позволило направить 7,5 млн рублей для выплаты заработной платы 11 работникам, их права восстановлены. Вопросы получения гражданами вознаграждения за труд остаются на контроле прокуратуры республики.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.