Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Тюменской области
Территория: Тюменская область
Куда обращаться за содействием в трудоустройстве. В Тюменской области 36 тыс. 429 человек обратились за содействием в трудоустройстве в службу занятости. 28 тыс. 610 человек, то есть 78,5% нашли работу. Таковы данные регионального департамента труда и занятости населения на 1 октября 2024 года
Куда обращаться за содействием в трудоустройстве. В Тюменской области 36 тыс. 429 человек обратились за содействием в трудоустройстве в службу занятости. 28 тыс. 610 человек, то есть 78,5% нашли работу. Таковы данные регионального департамента труда и занятости населения на 1 октября 2024 года, с которыми ознакомился «Вслух.ру». По количеству вакансий лидирует сфера «Строительство», где требуется 4 тыс. 71 работник. «Профессиональной, научной и технической деятельностью» смогут заняться 3 тыс. 549 соискателей. Трудоустроиться в область «Образования» — 3 тыс. 401 специалист. 2 тыс. 450 сотрудников примут в направлении «Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство». Еще 2 тыс. 339 — в «Обрабатывающие производства». 2 тыс. 194 кандидата получат работу в направлении «Транспортировка и хранение». 2 тыс. 118 — в «Государственном управлении и обеспечении военной безопасности, социальном обеспечении». Всего в банке вакансий службы занятости 27 тыс. 869 предложений для трудоустройства. На учете в качестве безработных состоит 1 тыс. 848 человек.Отметим, что годом ранее за девять месяцев было 38 тыс. 375 обращений. 77% соискателей были трудоустроены. Кадровый центр «Работа России» в Тюмени находится по адресу: ул. Республики, 204 В, корп. 3. Горячая линия: 8-800-350-00-64, 8 (3452) 27-36-05. Интерактивный портал департамента для соискателей и работодателей czn.admtyumen.ru.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области -
14.08.2025 11:51
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в Поныровской районной больнице -
14.08.2025 11:45
Выросла средняя предлагаемая зарплата в Челябинской области -
14.08.2025 09:20
Названы профессиональные отрасли с нехваткой кадров в Башкортостане -
14.08.2025 08:20
Изменения к отраслевому соглашению в сфере здравоохранения приняты в Башкортостане -
14.08.2025 06:43
О получении пособий женщинами с детьми при ликвидации компаний в Иркутской области -
14.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников АО «Антипинское» в Алтайском крае -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
13.08.2025 19:45
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Татарстане -
13.08.2025 19:40
Итоги регионального этапа Всероссийского конкурса в сфере занятости подвели в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.