Комитет Государственной Думы РФ рекомендовал принять законопроект о наставничестве на рабочем месте
Автор: Руслан Грудцинов
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал принять во втором чтении законопроект о наставничестве на рабочем месте, сообщил один из авторов документа, председатель Комитета по молодежной политике Артем Метелев в соцсетях 14 октября.
Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал принять во втором чтении законопроект о наставничестве на рабочем месте, сообщил один из авторов документа, председатель Комитета по молодежной политике Артем Метелев в соцсетях 14 октября. «Закон закрепит статус наставников на рабочем месте и предоставит гарантии дополнительной оплаты их труда», — написал депутат. Он рассказал, что рассмотрение законопроекта во втором чтении состоится на следующей неделе. Ранее депутат говорил, что цель законопроекта — показать, что быть наставником — это не дополнительная нагрузка, а почетная миссия по передаче знаний и накопленного профессионального и жизненного опыта молодому поколению и начинающим специалистам. Доплату за наставничество будет гарантировать закон, и работодатель будет об этом знать. Метелев также отмечал, что наставники еще с советских времен передают свой опыт молодежи: на госслужбе и промышленных предприятиях, в больницах и школах, в учреждениях культуры и спорта. Он приводил статистику ВЦИОМ, по которой 35 процентов компаний готовы инвестировать в программы наставничества, но не у всех есть достаточные ресурсы, чтобы отстроить эту систему.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсионный налог для состоятельных -
06.04.2026 13:08
При трудоустройстве в Нижегородской области работникам предлагается психологическая поддержка -
06.04.2026 09:02
Противодействие нарушениям трудовых прав граждан в Кемеровской области обсудили на заседании рабочей группы -
06.04.2026 08:47
Выплачены долги по зарплате работникам АО «Ямальская управляющая компания» -
06.04.2026 00:00
Профсоюзные организации работников культуры Хакасии и Красноярского края укрепляют сотрудничество -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
05.04.2026 15:00
Межведомственная группа по маршрутизации молодёжи к работодателям создана в Орловской области -
04.04.2026 00:00
Профсоюз сообщил о случаях задержек зарплат учителям -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
03.04.2026 18:18
Показатель средней зарплаты работников в Омской области снизился
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействию теневой занятости -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
02.04.2026 21:21
Растет число сокращений работников в технологическом секторе США -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
