Выявлены нарушения трудовых прав работников Троицкой ЦРБ в Хабаровском крае

Выявлены нарушения трудовых прав работников Троицкой ЦРБ в Хабаровском крае

07.10.2024 20:00

Автор:

Источник:

Территория: Хабаровский край

Населенные пункт(ы): Нанайский район

По коллективному обращению работников КГБУЗ «Троицкой центральной районной больницы» Министерства здравоохранения Хабаровского края, Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

По коллективному обращению работников КГБУЗ «Троицкой центральной районной больницы» Министерства здравоохранения Хабаровского края, Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. По результатам проверки выявлены нарушения трудового законодательства в части несвоевременной выплаты заработной платы работникам, а также в нарушение ст. 91 ТК РФ и п. 2 и 4 Положения, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2.04.2014 № 148н работодателем не велись графики «Дежурств на дому». В соответствии со ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Согласно п. 2 п. 4 Положения, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2.04.2014 № 148н медицинским работникам, осуществляющим дежурство на дому, правилами внутреннего трудового распорядка устанавливается суммированный учет рабочего времени. Работодатель обязан вести учет времени пребывания работника дома в режиме ожидания вызова на работу, времени, затраченного на оказание медицинской помощи, и времени следования медицинского работника от дома до места работы (места оказания медицинской помощи в экстренной и неотложной форме) и обратно в случае вызова его на работу во время дежурства на дому. По результатам проверки составлен и направлен работодателю акт проверки, выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений. Исполнение предписаний находится на контроле в Государственной инспекции труда в Хабаровском крае. Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.

git27.rostrud.gov.ru/news/1267964.html

Карта конфликтов

В стране и за рубежом >>