
В Красноярске стройфирма "Алемарстрой" выплатила долги по зарплатам
Источник: zapad24.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
В Красноярске благодаря вмешательству прокуратуры сотрудники ООО «Алемарстрой» получили долгожданные зарплаты. Так, в надзорное ведомство обратился работник вышеуказанной строительной фирмы. По данному обращению была проведена прокурорская проверка. Оказалось, что 80 сотрудников, действительно, ждут своих «законных денег» уже 2 месяца, начиная с июля текущего года
В Красноярске благодаря вмешательству прокуратуры сотрудники ООО «Алемарстрой» получили долгожданные зарплаты. Так, в надзорное ведомство обратился работник вышеуказанной строительной фирмы. Обратившийся пожаловался, что несмотря на весьма сложные трудовые обязанности, его руководство не спешит перечислять зарплаты своим подчинённым. По данному обращению была проведена прокурорская проверка. Оказалось, что 80 сотрудников, действительно, ждут своих «законных денег» уже 2 месяца, начиная с июля текущего года. За это время общая сумма долга превысила 6,7 млн рублей. Выяснилось, что виной всему финансовые проблемы всего предприятия, которые легли на плечи честных работников. Однако всего этого можно было избежать, если бы был создан резервный фонд оплаты труда. В этой связи в адрес руководства ООО «Алемарстрой» было внесено представление, в итоге долги перед работниками погасили в полном объеме. Во избежание повторения подобной ситуации организации направлено предостережение о возможной уголовной ответственности. "Сейчас руководитель привлечён к административной ответственности за нарушение прав работников на оплату труда (ч. 6 ст.5.27 КоАП РФ)", - сообщает пресс-служба прокуратуры Красноярского края.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.06.2025 11:17
Средняя зарплата в Челябинской области достигла 75 тысяч рублей -
16.06.2025 10:54
Конкуренция за вакансии усиливается среди жителей Нижегородской области -
16.06.2025 10:50
Работникам пермского «ПСУ «НефтеХимМонтаж» задолжали зарплату -
16.06.2025 10:25
Базовый принцип начисления средней зарплаты останется прежним с 1 сентября -
16.06.2025 08:56
Профсоюз провёл проверку соблюдения трудовых прав в городской больнице №3 Екатеринбурга -
15.06.2025 19:06
Опубликованы первые рейтинги трудоустройства выпускников колледжей и вузов -
14.06.2025 19:04
Нехватка медицинских работников остро ощущается в Астраханской области -
14.06.2025 19:02
Межрегиональный форум работающей молодёжи впервые проводится в Тамбовской области -
14.06.2025 15:56
Экономика Волгоградской области испытывает дефицит кадров -
13.06.2025 19:04
Часть медработников в Тюменской области выходит на пенсию досрочно
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.