
В Красноярске стройфирма "Алемарстрой" выплатила долги по зарплатам
Источник: zapad24.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
В Красноярске благодаря вмешательству прокуратуры сотрудники ООО «Алемарстрой» получили долгожданные зарплаты. Так, в надзорное ведомство обратился работник вышеуказанной строительной фирмы. По данному обращению была проведена прокурорская проверка. Оказалось, что 80 сотрудников, действительно, ждут своих «законных денег» уже 2 месяца, начиная с июля текущего года
В Красноярске благодаря вмешательству прокуратуры сотрудники ООО «Алемарстрой» получили долгожданные зарплаты. Так, в надзорное ведомство обратился работник вышеуказанной строительной фирмы. Обратившийся пожаловался, что несмотря на весьма сложные трудовые обязанности, его руководство не спешит перечислять зарплаты своим подчинённым. По данному обращению была проведена прокурорская проверка. Оказалось, что 80 сотрудников, действительно, ждут своих «законных денег» уже 2 месяца, начиная с июля текущего года. За это время общая сумма долга превысила 6,7 млн рублей. Выяснилось, что виной всему финансовые проблемы всего предприятия, которые легли на плечи честных работников. Однако всего этого можно было избежать, если бы был создан резервный фонд оплаты труда. В этой связи в адрес руководства ООО «Алемарстрой» было внесено представление, в итоге долги перед работниками погасили в полном объеме. Во избежание повторения подобной ситуации организации направлено предостережение о возможной уголовной ответственности. "Сейчас руководитель привлечён к административной ответственности за нарушение прав работников на оплату труда (ч. 6 ст.5.27 КоАП РФ)", - сообщает пресс-служба прокуратуры Красноярского края.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области -
14.08.2025 11:51
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в Поныровской районной больнице -
14.08.2025 11:45
Выросла средняя предлагаемая зарплата в Челябинской области -
14.08.2025 09:20
Названы профессиональные отрасли с нехваткой кадров в Башкортостане -
14.08.2025 08:20
Изменения к отраслевому соглашению в сфере здравоохранения приняты в Башкортостане -
14.08.2025 06:43
О получении пособий женщинами с детьми при ликвидации компаний в Иркутской области -
14.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников АО «Антипинское» в Алтайском крае -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
13.08.2025 19:45
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Татарстане -
13.08.2025 19:40
Итоги регионального этапа Всероссийского конкурса в сфере занятости подвели в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.