Меры развития кадрового потенциала системы здравоохранения обсудили соцпартнеры во Владимире
Источник: przrf.ru
Территория: Владимирская область
Населенные пункт(ы): Владимир
Меры развития кадрового потенциала и укрепления системы здравоохранения Владимирской области обсудили ключевые социальные партнеры на профсоюзном форуме в столице региона.
Меры развития кадрового потенциала и укрепления системы здравоохранения Владимирской области обсудили ключевые социальные партнеры на профсоюзном форуме в столице региона. Заместитель губернатора Владимирской области Константин Баранов выступил с докладом о мерах по привлечению и удержанию кадров в региональном здравоохранении. В области продолжается поступательное развитие системы здравоохранения, с особым вниманием к открытию новых медицинских учреждений. По словам руководителя, медицина — это не услуга, а творчество, которое требует не только теоретических знаний, но и работы на местах, среди людей. Активное развитие наставничества в регионе играет ключевую роль в этом процессе. Также выступающий затронул вопрос миграции выпускников учебных заведений: Профсоюз может помочь и удержать. В регионе ведется активная работа по созданию условий, которые способствуют сохранению кадрового потенциала. Программа «Земский фельдшер» в этом году привлекла на 30% больше медицинских специалистов, чем в прошлом. В общей сложности, почти 700 врачей уже получили различные меры социальной поддержки. На сегодня в регионе действует 11 преференций для медработников, а в будущем льгот станет еще больше. Замгубернатора также отметил позитивную роль Профсоюза как для сотрудников, так и для работодателей. Министр здравоохранения Владимирской области Валерий Янин в своем выступлении подчеркнул важность названия форума: «Соцпартнерство – вектор развития здравоохранения». Подписание сегодняшнего отраслевого соглашения он назвал важным шагом, который создает основу для коллективных договоров и укрепляет сотрудничество между Профсоюзом и медучреждениями. Глава регионального минздрава рассказал о реорганизации в сфере здравоохранения, отметив, что чем крупнее медучреждения, тем более они стабильны и финансово обеспечены, а значит, способны привлечь больше квалифицированных специалистов. Проблемой остаются те клиники, где количество административных работников превышает число врачей. Особое внимание докладчик уделил важности нашей организации, отметив, что некоторые медицинские учреждения демонстрируют высокий уровень профчленства, тогда как другие еще далеки от идеала. Министр обратился к главным врачам с напоминанием о том, что вакуум всегда чем-то заполняется: главврач имеет право не принимать на работу сотрудника, если тот не хочет вступать в Профсоюз. Выступающий подчеркнул, что наличие активного Профсоюза делает работу учреждения спокойнее и организованнее,- это выгодно как для коллектива, так и для руководства. В результате и сотрудники чувствуют себя более защищенными, и пациентам становится комфортнее. Председатель Владимирского профобъединения Галина Конькова в своем выступлении отметила значимость областной трехсторонней комиссии как основной площадки для обсуждения социально-трудовых вопросов. Комиссия работает на паритетной основе и включает представителей всех сторон социального партнерства. В 2023 году было подписано соглашение о взаимодействии между правительством Владимирской области и профобъединением, направленное на развитие гражданского общества и профсоюзных структур. Этот документ позволил укрепить позиции профсоюзов в регионе и улучшить сотрудничество с органами власти и работодателями. Кроме того, спикер подчеркнула важность проведения коллективно-договорной кампании. В регионе действует более 1100 коллективных договоров и свыше 50 соглашений разного уровня, что свидетельствует о высоком уровне социального партнерства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.