Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов рассказал о повестке предстоящего съезда

Автор: Елена Мелик-Шахназарова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

15 октября состоялось совместное заседание руководства Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) и депутатов Государственной Думы, входящих в состав межфракционной депутатской группы «Солидарность»

15 октября состоялось совместное заседание руководства Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) и депутатов Государственной Думы, входящих в состав межфракционной депутатской группы «Солидарность», сообщает сайт ФНПР. Встреча была посвящена обсуждению широкого спектра вопросов, касающихся социально-трудовой сферы России и будущих планов Федерации. Главной темой заседания стал предстоящий XIII (внеочередной) съезд ФНПР, на котором планируются изменения в Устав организации. Председатель ФНПР Михаил Шмаков подробно рассказал депутатам о повестке дня съезда. Центральным пунктом станет усиление структуры руководства ФНПР, что, по мнению Шмакова, диктуется современными реалиями. Председатель ФНПР подчеркнул важность роли профсоюзов в период активной реализации национальных проектов, требующих мобилизации всех ресурсов общества. Профсоюзы призваны играть в этом процессе все более значительную роль. - Задачи, стоящие перед государством и обществом, — отметил Михаил Шмаков, — разноплановые и масштабные. Поэтому на профсоюзы объективно будет возлагаться гораздо больше задач. Не менее важной темой для рассмотрения на заседании стали вопросы бюджетного планирования на 2025 год и плановый период 2026–2027 годов. Нина  Кузьмина, заместитель председателя ФНПР, детально изложила позицию профсоюзов по этому вопросу. Особое внимание было уделено предложениям ФНПР в проект бюджета, в частности, увеличения средств на повышение оплаты труда работников и подробно остановилась на истории проблемы, связанной с минимальным размером оплаты труда. Кроме этого, участники заседания обсудили актуальные проблемы современного рынка труда, вопросы регулирования платформенной занятости, деятельности частных агентств занятости, социального обеспечения работающих в зоне боевых действий, проблемы дефицита кадров в отдельных отраслях, работы во вредных условиях труда и сохранения здоровья работников. Каждая из этих тем требует внимательного рассмотрения и выработки конкретных мер.