Фото: Mr Savva commons.wikimedia.org
В Совете Федерации сообщили о разработке законопроекта о сохранении рабочих мест за призывниками
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Полина Шестакова
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
Сенатор Айрат Гибатдинов сообщил о разработке законопроекта, который направлен на защиту рабочих мест сотрудников негосударственных организаций, призванных на срочную военную службу. Инициатива будет направлена в Министерство труда для рассмотрения.
У россиян будет возможность вернуться к работе после армии Сенатор Айрат Гибатдинов сообщил о разработке законопроекта, который направлен на защиту рабочих мест сотрудников негосударственных организаций, призванных на срочную военную службу. Инициатива будет направлена в Министерство труда для рассмотрения. «В случае призыва работника на военную службу по призыву или поступления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, может быть приостановлено на период прохождения работником военной службы», – говорится в документе. При этом работодатель сможет издать приказ о приостановлении действия контракта по заявлению работника, если между ними достигнуто соглашение. В сопроводительных документах к законопроекту отмечается, что действующее законодательство гарантирует право на возвращение на прежнее место работы только для сотрудников госорганизаций в течение трех месяцев после увольнения. Для работников негосударственных организаций такое право в настоящее время отсутствует, что и стало причиной разработки новой инициативы. В соответствии с новыми инициативами, работодатели получат возможность сохранять рабочие места за сотрудниками, призванными на военную или альтернативную службу. Они смогут предоставлять своим работникам материальную помощь при достижении определенных договоренностей. Работникам будут сохранять социально-трудовые гарантии, включая страхование и пенсионное обеспечение, однако период приостановления трудового договора не будет учитываться в трудовом стаже. Кроме того, работодатели смогут заключать срочные трудовые договоры с другими кандидатами на время отсутствия основного сотрудника. Важно отметить, что расторжение трудового договора с призванным работником в период приостановления действия трудового договора возможно только в исключительных случаях, таких как ликвидация организации или истечение срока договора. Однако, если работник не выйдет на работу в течение 20 дней после окончания службы, работодатель сможет инициировать расторжение контракта, передает РИА «Новости». Ранее сообщалось, что правительство установило единый образец справки об участии в СВО. Кроме того, упрощен порядок ее получения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.10.2024 14:28
В Курганской области нехватка персонала в больнице села Мокроусово -
17.10.2024 12:22
Гортранс Екатеринбурга повысил зарплаты работникам на 30% -
17.10.2024 12:10
В Тюменской области увеличили цену патентов для иностранцев -
17.10.2024 11:00
Принято решение об отмене сокращений на заводе "Кулундаконсервмолоко" в Алтайском крае -
17.10.2024 08:15
В Совете Федерации сообщили о разработке законопроекта о сохранении рабочих мест за призывниками -
17.10.2024 07:39
"Аэрофлот" получил предостережение Ространснадзора из-за переработок экипажей -
17.10.2024 06:15
Разрабатывается законопроект о досрочном выходе на пенсию отцам-одиночкам -
17.10.2024 02:38
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о повышении минимального размера оплаты труда -
17.10.2024 00:00
Минтруд Иркутской области предлагает работодателям принять участие в профориентационных мероприятиях -
16.10.2024 20:44
Президент РФ В.Путин поддержал предложение Минтруда РФ сопровождать студентов в центрах занятости
В стране и за рубежом >>
-
16.10.2024 20:44
Президент РФ В.Путин поддержал предложение Минтруда РФ сопровождать студентов в центрах занятости -
11.10.2024 17:40
Завершился Всероссийский интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
16.10.2024 10:40
В Индии завершилась 37-дневная забастовка на заводе Samsung -
17.10.2024 02:38
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о повышении минимального размера оплаты труда -
14.10.2024 12:37
Профильный комитет Государственной Думы РФ поддержал законопроект о МРОТ в 2025 году -
12.10.2024 12:52
На забастовку авиаконцерн Boeing в США ответил увольнениями работников -
10.10.2024 01:38
Правительство РФ утвердило методику формирования прогноза потребности в квалифицированных специалистах -
14.10.2024 12:36
Минфин РФ: на повышение зарплат бюджетникам выделят 114 млрд рублей -
09.10.2024 00:00
В Индии протестуют рабочие компании Samsung -
08.10.2024 00:00
Около сотни работников Актюбинского завода вышли на забастовку из-за снижения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.