Гортранс Екатеринбурга повысил зарплаты работников на 30%
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
ЕМУП «Гортранс» ожидает решения кадрового вопроса после принятия ряда мер по стимулированию работников. Столкнувшись с проблемой оттока специалистов, предприятие значительно увеличило фонд оплаты труда.
ЕМУП «Гортранс» ожидает решения кадрового вопроса после принятия ряда мер по стимулированию работников. Столкнувшись с проблемой оттока специалистов, предприятие значительно увеличило фонд оплаты труда. Заработная плата штатным сотрудникам повышена на 30%. Были приняты дополнительные стимулирующие меры: в течение стажировки кандидаты обеспечиваются жильем, а после сдачи внутреннего экзамена смогут продолжить работу в Гортрансе. Также муниципалитет решает жилищный вопрос сотрудников предприятия — 15 работников уже были обеспечены жильем, остальные получают его в порядке очереди. Как сообщает пресс-служба администрации Екатеринбурга, результатом уже стало увеличение числа работников предприятия. ЕМУП «Гортранс» за последние 2 месяца принял на работу 10 водителей автобусов. Еще 11 стажеров проходят обучение, после которого продолжат работу на предприятии. Напомним, введенные меры поддержки сотрудников Гортранса стали результатом транспортной реформы Екатеринбурга, которую инициировал глава Екатеринбурга Алексей Орлов в марте 2024 года. Помимо улучшения условий труда работников ЕМУП «Гортранс», нововведения предполагают перевод предприятий-перевозчиков на брутто-контракты и обновление парка подвижного состава.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области -
14.08.2025 11:51
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в Поныровской районной больнице -
14.08.2025 11:45
Выросла средняя предлагаемая зарплата в Челябинской области -
14.08.2025 09:20
Названы профессиональные отрасли с нехваткой кадров в Башкортостане -
14.08.2025 08:20
Изменения к отраслевому соглашению в сфере здравоохранения приняты в Башкортостане -
14.08.2025 06:43
О получении пособий женщинами с детьми при ликвидации компаний в Иркутской области -
14.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников АО «Антипинское» в Алтайском крае -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
13.08.2025 19:45
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Татарстане -
13.08.2025 19:40
Итоги регионального этапа Всероссийского конкурса в сфере занятости подвели в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.