Снизилась доля россиян, опасающихся потерять место работы
Источник: urbc.ru
Территория: РФ
Доля занятых россиян, опасающихся потерять свое место работы, («высокий» и «очень высокий» риск этого) за последние два с половиной года снизилась на 6 процентных пунктов. Если ранее этот показатель составлял 16%, то сейчас — 10%. Об этом пишет СМИ со ссылкой на аналитическую записку, которую подготовил ведущий научный сотрудник центра «Институт социального анализа и прогнозирования» ИПЭИ РАНХиГС Виктор Ляшок.
Доля занятых россиян, опасающихся потерять свое место работы, («высокий» и «очень высокий» риск этого) за последние два с половиной года снизилась на 6 процентных пунктов. Если ранее этот показатель составлял 16%, то сейчас — 10%. Об этом пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на аналитическую записку, которую подготовил ведущий научный сотрудник центра «Институт социального анализа и прогнозирования» ИПЭИ РАНХиГС Виктор Ляшок. Доля тех, кто считает для себя риск потери работы «низким» или «очень низким», выросла с 78% до 84% опрошенных. При этом данные исследования приводят аналитиков к выводу о том, что в РФ окончательно утвердился рынок труда соискателя. По их ожиданиям, как минимум до конца 2024 года подобный тренд будет только расти, а безработица останется на уровне 2,3–2,5%. Тогда как доходы работников будут увеличиваться, так как крупные компании вынуждены будут искать новые меры стимулирования найма сотрудников. Таким образом, дефицит кадров укрепил в россиянах уверенность, что при необходимости они всегда смогут найти работу не хуже нынешней. Ранее сообщалось, что более половины соискателей из Свердловской области, опрошенных онлайн-платформой рекрутинга hh.ru, не готовы снизить свои зарплатные ожидания взамен на гарантированное трудоустройство. Это на 1 п. п. меньше, чем год назад. Наибольшую принципиальность в вопросе зарплатных ожиданий склонны проявлять соискатели из сфер «Розничная торговля» (67% из них не уступят в сумме желаемой зарплаты), «Транспорт, логистика, перевозки» (62%), «Автомобильный бизнес», «Закупки» и «Медицина, фармацевтика» (по 60%).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.