Снизилась доля россиян, опасающихся потерять место работы
Источник: urbc.ru
Территория: РФ
Доля занятых россиян, опасающихся потерять свое место работы, («высокий» и «очень высокий» риск этого) за последние два с половиной года снизилась на 6 процентных пунктов. Если ранее этот показатель составлял 16%, то сейчас — 10%. Об этом пишет СМИ со ссылкой на аналитическую записку, которую подготовил ведущий научный сотрудник центра «Институт социального анализа и прогнозирования» ИПЭИ РАНХиГС Виктор Ляшок.
Доля занятых россиян, опасающихся потерять свое место работы, («высокий» и «очень высокий» риск этого) за последние два с половиной года снизилась на 6 процентных пунктов. Если ранее этот показатель составлял 16%, то сейчас — 10%. Об этом пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на аналитическую записку, которую подготовил ведущий научный сотрудник центра «Институт социального анализа и прогнозирования» ИПЭИ РАНХиГС Виктор Ляшок. Доля тех, кто считает для себя риск потери работы «низким» или «очень низким», выросла с 78% до 84% опрошенных. При этом данные исследования приводят аналитиков к выводу о том, что в РФ окончательно утвердился рынок труда соискателя. По их ожиданиям, как минимум до конца 2024 года подобный тренд будет только расти, а безработица останется на уровне 2,3–2,5%. Тогда как доходы работников будут увеличиваться, так как крупные компании вынуждены будут искать новые меры стимулирования найма сотрудников. Таким образом, дефицит кадров укрепил в россиянах уверенность, что при необходимости они всегда смогут найти работу не хуже нынешней. Ранее сообщалось, что более половины соискателей из Свердловской области, опрошенных онлайн-платформой рекрутинга hh.ru, не готовы снизить свои зарплатные ожидания взамен на гарантированное трудоустройство. Это на 1 п. п. меньше, чем год назад. Наибольшую принципиальность в вопросе зарплатных ожиданий склонны проявлять соискатели из сфер «Розничная торговля» (67% из них не уступят в сумме желаемой зарплаты), «Транспорт, логистика, перевозки» (62%), «Автомобильный бизнес», «Закупки» и «Медицина, фармацевтика» (по 60%).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсионный налог для состоятельных -
06.04.2026 13:08
При трудоустройстве в Нижегородской области работникам предлагается психологическая поддержка -
06.04.2026 09:02
Противодействие нарушениям трудовых прав граждан в Кемеровской области обсудили на заседании рабочей группы -
06.04.2026 08:47
Выплачены долги по зарплате работникам АО «Ямальская управляющая компания» -
06.04.2026 00:00
Профсоюзные организации работников культуры Хакасии и Красноярского края укрепляют сотрудничество -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
05.04.2026 15:00
Межведомственная группа по маршрутизации молодёжи к работодателям создана в Орловской области -
04.04.2026 00:00
Профсоюз сообщил о случаях задержек зарплат учителям -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
03.04.2026 18:18
Показатель средней зарплаты работников в Омской области снизился
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействию теневой занятости -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
02.04.2026 21:21
Растет число сокращений работников в технологическом секторе США -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
