Снизилась доля россиян, опасающихся потерять место работы
Источник: urbc.ru
Территория: РФ
Доля занятых россиян, опасающихся потерять свое место работы, («высокий» и «очень высокий» риск этого) за последние два с половиной года снизилась на 6 процентных пунктов. Если ранее этот показатель составлял 16%, то сейчас — 10%. Об этом пишет СМИ со ссылкой на аналитическую записку, которую подготовил ведущий научный сотрудник центра «Институт социального анализа и прогнозирования» ИПЭИ РАНХиГС Виктор Ляшок.
Доля занятых россиян, опасающихся потерять свое место работы, («высокий» и «очень высокий» риск этого) за последние два с половиной года снизилась на 6 процентных пунктов. Если ранее этот показатель составлял 16%, то сейчас — 10%. Об этом пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на аналитическую записку, которую подготовил ведущий научный сотрудник центра «Институт социального анализа и прогнозирования» ИПЭИ РАНХиГС Виктор Ляшок. Доля тех, кто считает для себя риск потери работы «низким» или «очень низким», выросла с 78% до 84% опрошенных. При этом данные исследования приводят аналитиков к выводу о том, что в РФ окончательно утвердился рынок труда соискателя. По их ожиданиям, как минимум до конца 2024 года подобный тренд будет только расти, а безработица останется на уровне 2,3–2,5%. Тогда как доходы работников будут увеличиваться, так как крупные компании вынуждены будут искать новые меры стимулирования найма сотрудников. Таким образом, дефицит кадров укрепил в россиянах уверенность, что при необходимости они всегда смогут найти работу не хуже нынешней. Ранее сообщалось, что более половины соискателей из Свердловской области, опрошенных онлайн-платформой рекрутинга hh.ru, не готовы снизить свои зарплатные ожидания взамен на гарантированное трудоустройство. Это на 1 п. п. меньше, чем год назад. Наибольшую принципиальность в вопросе зарплатных ожиданий склонны проявлять соискатели из сфер «Розничная торговля» (67% из них не уступят в сумме желаемой зарплаты), «Транспорт, логистика, перевозки» (62%), «Автомобильный бизнес», «Закупки» и «Медицина, фармацевтика» (по 60%).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области -
14.08.2025 11:51
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в Поныровской районной больнице -
14.08.2025 11:45
Выросла средняя предлагаемая зарплата в Челябинской области -
14.08.2025 09:20
Названы профессиональные отрасли с нехваткой кадров в Башкортостане -
14.08.2025 08:20
Изменения к отраслевому соглашению в сфере здравоохранения приняты в Башкортостане -
14.08.2025 06:43
О получении пособий женщинами с детьми при ликвидации компаний в Иркутской области -
14.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников АО «Антипинское» в Алтайском крае -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
13.08.2025 19:45
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Татарстане -
13.08.2025 19:40
Итоги регионального этапа Всероссийского конкурса в сфере занятости подвели в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.