Кадровый центр Иркутской области трудоустраивает граждан с ограниченными возможностями
Источник: altairk.ru
Территория: Иркутская область
Более тысячи человек с инвалидностью трудоустроили в Прибайкалье с начала года. К слову, подходящие вакансии им подобрали специалисты кадрового центра региона.
Более тысячи человек с инвалидностью трудоустроили в Прибайкалье с начала года. К слову, подходящие вакансии им подобрали специалисты кадрового центра региона. Так, людям с ограниченными возможностями здоровья предоставляют комплекс услуг. Он включает в себя – профессиональную ориентацию, психологическую поддержку, помощь в социальной адаптации, профобучение профессиям, востребованным на рынке труда. Кроме того, для предприятий, принимающих на работу людей с инвалидностью, в бюджете области предусмотрели дополнительные меры поддержки. К примеру, из областного бюджета работодателям могут частично возмещаться затраты на выплату заработной платы трудоустроенных работников-инвалидов. Также, на стажировку выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования могут предоставить областную субсидию. – На сегодняшний день на портале «Работа России» размещены 630 вакансий, на которые могут трудоустроиться граждане с инвалидностью. Вакантные места представляют различные сферы деятельности. Предприятиям нужны оформитель технической документации, специалист по охране труда, электрослесарь, мастер производственного обучения, продавец, программист, швея, водитель автомобиля, кладовщик, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, подсобный рабочий и ряд других, – отметил министр труда и занятости региона Кирилл Клоков.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2024 14:40
Совет Федерации одобрил закон о повышении МРОТ в 2025 году -
23.10.2024 14:27
В екатеринбургской клинической больнице №40 не хватает врачей -
23.10.2024 11:00
Кадровый центр Иркутской области трудоустраивает граждан с ограниченными возможностями -
23.10.2024 11:00
В комитете Государственной Думы РФ предлагают увеличить порог максимального дохода самозанятых -
23.10.2024 09:37
Предприятия Воронежской области станут участниками конкурса «Лучший коллективный договор» -
23.10.2024 09:01
В Государственной Думе РФ обсудят сокращение возраста выхода на пенсию в сфере сельского хозяйства -
23.10.2024 07:05
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за январь - сентябрь 2024 года -
23.10.2024 07:03
Официальная безработица в Свердловской области снизилась до 0,39% -
23.10.2024 00:00
Отменена консервация «Кулундаконсервмолоко» и массовое сокращение работников -
23.10.2024 00:00
В Алтайском крае реорганизуют детский Центр спорта и творчества
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2024 16:53
Государственная Дума РФ приняла закон о повышении МРОТ до 22 440 рублей -
21.10.2024 14:43
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
16.10.2024 20:44
Президент РФ В.Путин поддержал предложение Минтруда РФ сопровождать студентов в центрах занятости -
18.10.2024 21:43
В Италии провели забастовку работники автомобильной промышленности -
21.10.2024 09:01
Работники метрополитена в Великобритании выйдут на забастовку -
11.10.2024 17:40
Завершился Всероссийский интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
16.10.2024 10:40
В Индии завершилась 37-дневная забастовка на заводе Samsung -
14.10.2024 12:37
Профильный комитет Государственной Думы РФ поддержал законопроект о МРОТ в 2025 году -
14.10.2024 12:36
Минфин РФ: на повышение зарплат бюджетникам выделят 114 млрд рублей -
12.10.2024 12:52
На забастовку авиаконцерн Boeing в США ответил увольнениями работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.