
В ГК «Воронеж» проверят соблюдение трудовых прав работников
Автор: Валентин Юрский
Источник: riavrn.ru
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Воронеж
Следователи проверят сообщение о невыплате игрокам и тренерскому штабу гандбольного клуба «Воронеж» заработной платы в течение четырех месяцев, рассказали в СУ СК по Воронежской области 24 октября. Организована проверка, в рамках которой будет дана надлежащая правовая оценка обстоятельствам. По результатам проверки будет принято процессуальное решение.
Следователи проверят сообщение о невыплате игрокам и тренерскому штабу гандбольного клуба «Воронеж» заработной платы в течение четырех месяцев, рассказали в СУ СК по Воронежской области в четверг, 24 октября. Организована проверка, в рамках которой будет дана надлежащая правовая оценка обстоятельствам. По результатам проверки будет принято процессуальное решение. Игроки и тренеры ГК «Воронеж» вчера вечером выступили с обращением к губернатору, пожаловавшись на проблемы с финансированием. Гандболисты заявили, что готовы покинуть команду после домашней игры, которая состоится в это воскресенье, 27 октября, поскольку «не могут больше ждать». Заявление гандболистов прокомментировал министр физкультуры и спорта Воронежской области Павел Чибисов. Он назвал его ультиматумом и выразил сожаление, что руководство клуба решило пойти по пути разрешения частных корпоративных трудностей в публичном формате. Министр отметил, что областное правительство уже существенно превысило поддержку профессионального гандбола в Воронеже в нынешнем сезоне по сравнению с прошлым. – Мы с коллегами из регионального министерства физической культуры и спорта находили и продолжаем прорабатывать варианты финансовой поддержки гандбольного «Воронежа», несмотря на то, что у клуба частный учредитель. Потому что мы знаем: тысячам спортсменов и болельщиков нужен гандбол. Все, что сделано сейчас для клуба, сделано для них, – подчеркнул Павел Чибисов. По мнению источника, хорошо знакомого с ситуацией, проблемы могли возникнуть из-за того, что ГК «Воронеж», будучи частным клубом, во многом работал по схемам чуть ли не «из девяностых». Именно это, по словам собеседника, до сих пор мешает клубу наладить прочный контакт с региональной властью. В соответствии с законодательством, руководитель организации или руководитель филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат может быть привлечен к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ. Уголовная ответственность предусмотрена за частичную невыплату свыше трех месяцев, а также за полную невыплату свыше двух месяцев или выплату свыше двух месяцев заработной платы в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. При этом невыплата заработной платы должна быть совершена из корыстной или иной личной заинтересованности руководителя. Поводом для возбуждения уголовного дела является соответствующее заявление работника. РИА «Воронеж» продолжит следить за ситуацией. Справка РИА «Воронеж» В апреле 2024 года гандбольный клуб «Воронеж» досрочно обеспечил себе чемпионство в Высшей лиге и выход в Суперлигу после двух побед над ЦСКА-2. Перед стартом сезона клуб провел ребрендинг, получив новый узнаваемый стиль. Матчи, которые должны были состояться в августе и первой половине сентябре на домашней площадке воронежцев, из-за переноса прошли на выезде. Поэтому в новом Дворце спорта имени Василия Меркулова на проспекте Патриотов команда первый раз сыграла 28 сентября и одержала победу – первую в сезоне. Сейчас воронежцы после девяти туров находятся на 10-м месте турнирной таблицы с 6 очками. Как сообщало РИА «Воронеж», последний матч для них закончился поражением от «Зенита» в Санкт-Петербурге.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.